西方企业确定推销人员数量的基本方法是目标任务法。
第1题:
推销人员的激励方法有:()
第2题:
企业派出自己的推销人员,或者委托外国推销员直接向目标顾客宣传和介绍企业的产品,这种促销方法是()
第3题:
通过企业发展战略分析,确定企业的经营目标,从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是:()。
A.基数加成法
B.效益系数法
C.目标导向法
D.因素分析法
第4题:
企业先确定促销目标,然后明确为实现这些目标所要完成的任务,最后再结算完成这些任务所需促销费用的方法是()。
第5题:
企业要运用人员推销方式开展促销活动,必须了解人员推销的特点、任务、组织形式及推销方法等。
第6题:
商品推销战略的内容不包括()。
第7题:
()是根据企业的营销战略和营销目标,具体确定广告规划和广告目标,再根据广告目标编制广告计划,确定企业的广告预算总额。
第8题:
第9题:
人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分,具体包括()。
第10题:
传播信息,是人员推销的基本任务。即推销人员应及时地将企业的产品信息传递给目标顾客,诱导和激发顾客的购买欲望。