市场营销学
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相似问题和答案
第1题：
从全球来看,采购组织发展历程分为文书工种、采购职能部门化、()和战略性采购组织几个阶段。
A.战术性采购组织
B.组织体系战略化
C.直线制采购组织
D.事业部制的采购组织
参考答案：B
第2题：
关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（ ）。
A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划
B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能
C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点
D.随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能
C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点
D.随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
答案：B,D,E
解析：
本题考查的是人力资源管理职能。
第3题：
分散采购则是将采购职能分布在整个组织内，由各个部门分别实现政府采购职能。()
正确答案：对
第4题：
采购组织的发展历程包括文书工种、（）、采购部门化、战略性采购组织几个阶段。
- A、战略性采购组织
- B、组织体系战略化
- C、直线制采购组织
- D、事业部制
正确答案:B
第5题：
组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）
- A、事务性职能
- B、战略性职能
- C、决策性职能
- D、规划性职能
正确答案:A
第6题：
关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（ ）。
A．其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划
B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任
C．战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点
D．随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E．人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任
C．战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点
D．随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E．人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是人力资源管理职能。
第7题：
组织购买的战略性职能
正确答案: 组织购买日趋专业化、复杂化，组织要较竞争对手更好地处理与供应商的关系，并且更有效地维持与供应商的合作关系，才能具有相对竞争优势。由此可以清楚地认识到组织购买的战略性职能：合理化职能、开发职能和结构职能。
第8题：
( )类采购所采取的方式阻碍着供应商与最终使用者之间的交互作用，采购职能客观上成为了妨碍合作的楔子，是战略性采购大有作为的采购。
A.低重要性/高费用
B.低重要性/低费用
C.高重要性/高费用
D.高重要性/低费用
答案：C
第9题：
采购与供应管理在企业中被分为两大部分：战略性采购和（）。
- A、常规采购
- B、特殊采购
- C、战术性采购
- D、策略性采购
正确答案:C
第10题：
现代采购理念认为，采购活动是一种（）
- A、战术性职能
- B、战略性职能
- C、特殊职能
- D、一般职能
正确答案:B