在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为（）  A、25%B、50%C、75%D、100%

A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付

B、团体护理保险的被保险人包括多人

C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效

D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险

在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为( )

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

团体缴清保险中()的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。

A.死亡保险

B.定期保险

C.一年定期死亡保险

D.终身年金保险

如果某投保团体的团体成员流动性很低，则( )。

a.投保团体的保费负担将会加重

b.年轻员工保费可能会加重

c.保险人将会严格限制团体成员的参加比例

A.a

B.ab

C.ac

D.abc

对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例要求是（ ）。

A、非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保

B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险

C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠

D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求

在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为( )

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为()。

A.50%

B.75%

C.90%

D.100%

某公司有2300名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（ ）。

关于大型团体核保的叙述，下列错误的是( )。

A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处

B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下，保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例

C.相对于小型团体而言，大型团体的核保要复杂得多

D.对大型团体的核保，确定投保团体的可保性尤为重要