大学生就业与创业

大学生就业渠道主要有哪些?

题目

大学生就业渠道主要有哪些?

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

就业对大学生的素质有哪些要求?


正确答案: 诚信,主动,自律,责任心,自信,勤奋,谦虚执着,时间管理,专著。

第2题:

大学生就业市场有哪些形式?


正确答案: 大学生就业市场形式:外在表现形式可分为有形市场和无形市场。有形市场:
(1)从举办的单位来分:
一是高等学校举办的为毕业生服务的就业市场(一般又称“供需见面会”、“招聘会”、“洽谈会”)。
二是政府毕业生主管部门或人才中介机构主办的毕业生就业市场。
三是企业举办的毕业生就业市场。
(2)从举办的区域来分:
一是区域性毕业生就业市场。
二是国际性毕业生就业市场。
(3)从举办的类别来分:
一是行业性毕业生就业市场。
二是分科类毕业生就业市场。
三是分层次毕业生就业市场。
此外,还有一些特殊的就业市场。它们是特殊行业举办的以招聘应届毕业生为目的的就业市场。

第3题:

2020年7月31日电,国务院办公厅日前印发( )。《意见)提出三个方面政策措施。一是拓宽灵活就业发展渠道,二是优化自主创业环境,三是加大对灵活就业保障支持。

A.《关于支持大学生灵活就业的意见》
B.《关于支持多渠道灵活就业的意见》
C.《关于支持城镇居民灵活就业的意见》
D.《关于支持多渠道稳就业的意见》

答案:B
解析:

第4题:

面对我国的就业形势,大学生应做好哪些方面的准备?


正确答案: 一、树立竞争性的择业观。
二、培养良好素质。
三、树立正确择业观。
四、树立终身教育观。
五、树立正确创业观。
近几年来,高校毕业生的就业形势越来越严峻。原因是多方面的。
第一,我国人口基数大,需要就业的人员多,就业高峰持续时间长。
第二,就业机制有待完善。
第三,就业观念有待更新。
我们一方面要对大学生就业问题及其产生原因有一个正确的认识,另一方面要引导大学生树立正确的人生价值观、择业观和创业观,改变片面的就业认知,更新自己的思想观念。面对当前我国的就业形势,大学生主要应做好以下几个方面的准备:
(一)要具有明确的生涯概念,即人生职业目的要明确,做好充分的就业准备 今天的大学生基本是就业准备不足,生涯概念模糊,人生的职业目的不明确。我们的大学普遍进行的是较为理想的人生观、价值观和,理想教育,而较少有结合大学生本人具体生命发展的生涯教育,即人生职业目的教育,大学生对自己一生的发展也少有设计,普遍缺乏生涯概念和职业目的。要解决这一问题,大学生在校期间就应做好人生职业目的即生涯规划,进行如下流程的自我规划:
自我评估→生涯评估→职业选择→职业生涯→路线选择→确定目标→行动计划与目标→执行→评估与反馈;同时,在校期间进行不间断的完善和补充,进而使自己发展与社会发展、所学知识与专业进步、自身潜力与将来人生职业发展能够同频共振。
(二)要具有合理的知识结构,能够适应多种工作的需要
据有关调查研究表明,大学生所谓的“就业难”不完全是供给大于需要,在某种程度上,是就业结构性矛盾突出与大学生所学的知识相对陈旧,其应用价值转化率低造成的一种阶段性社会现象。在就业结构矛盾方面,主要有两个问题:一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。二是人才结构失衡,供求矛盾加大。因此,大学生在校期间一定要注意多种知识的学习,不仅要学会鉴别知识,而且敢于“抛弃”知识,由此而善于转化知识。用智慧统帅知识,才能在现实社会中靠自己的实力生活,用自己的能力取胜。把知识和才能转化为实际的行为,并能够适应不同工作需要的人,才是真正的人才。大学生的就业评价体系应不断创新和完善。
(三)要自觉增强独立生活能力,树立适应时代发展的就业理念
今天我国的大学生,普遍存在着依赖性强,创造力弱的问题。我国部分大学生表现出“五靠”:考大学靠压(家长监督学习);报志愿靠拍(家长定);上大学靠供(家长投资);找工作靠关系(家长运作);选择职业靠感觉(没有科学的分析,家长凭经验)。这种长期以来养成的依赖性,严重影响了大学生的就业意向成交率。 因此,树立正确的就业理念是大学生走好人生的第一步。注意能力培养是大学生就业、从业的核心支点。当今社会已开始从身份社会向能力社会转变,职业再生能力一直伴随着大学生就业和从业的职业生涯始终。提高就业率,要从提高就业能力入手。我们在日常人才市场的运行中发现,就业率高的专业毕业生和易于找到工作的大学生,自身的就业指数都很强。这些大学生平时注重自己适应性的培养,按就业岗位说明书指标进行修炼,不断增强自己适应用人单位需要的岗位能力,善于挖掘自己从事岗位工作的潜力,这些都属就业指数,把握这些并不断提升自己,就业就变成了快乐的事情。
(四)要不怕挫折,敢于让社会挑选
从社会客观方面来看,解决大学生的就业问题,需要着重解决我国中小企业选人、用人的思想观念问题,培养战略性思考,养成正确选人、科学用人、合理择人的习惯;大力培育发展专业化公司,为大学生就业提供指导性、技能性、专业化的服务,同时规范就业市场;整合就业信息渠资源,形成全国统一的就业发布渠道。 从大学生主观方面来看,由于上述实际问题的存在,大学生在面对就业时,绝对不能靠等,靠别人决定自己的命运,而是应该不怕挫折,敢于让社会挑选。在大学期间,在即将进入社会工作之前,积极地通过培训、咨询和测试来提高上岗前的职业能力;扬长避短,百折不挠,勇敢地让社会挑选,努力的参加竞争,全面地锻炼自己,以便更好地适应社会和工作岗位的需求。

第5题:

目前我国面临的主要就业问题有哪些?()

  • A、大学生就业形式严峻
  • B、农民工就业困难
  • C、退伍军人就业问题
  • D、下岗工人再就业问题

正确答案:A,B,C,D

第6题:

财政支持就业再就业的政策措施主要有哪些?


正确答案: 财政支持就业再就业的政策措施主要有:
(1)建立并逐步完善就业再就业的政策体系。
(2)努力增加就业再就业的资金投入。
(3)进一步加强就业再就业资金管理。
(4)支持就业再就业平台建设。

第7题:

大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。

  • A、就业实习
  • B、人才市场
  • C、网上发布
  • D、以上都对

正确答案:D

第8题:

高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?


正确答案:(1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
(2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
(3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
(4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
(5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
(6)主动到单位求职自荐等。

第9题:

大学生在校期间可以参加哪些基层就业项目?


正确答案: 主要有大学生志愿服务西部计划、农村特岗教师计划、大学生村官计划等。

第10题:

什么是分销渠道?分销渠道的特点主要有哪些?


正确答案: 分销渠道是指产品从生产者转移到消费者过程中所经的通道。分销渠道的特点主要有:
(1)收集和传播信息。
(2)促进销售。
(3)洽谈生意。
(4)整理产品。
(5)资金融通。
(6)承担风险。
(7)储存运输。

更多相关问题