大学生就业与创业

自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历

题目

自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

  • A、失败的经历
  • B、人生经历
  • C、有意义的经历
  • D、成功的经历
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相似问题和答案

第1题:

班杜拉等人的研究认为,影响自我效能感形成的因素主要有:_____

A、个人自身行为的成败经验

B、替代经验

C、言语暗示或劝说

D、情绪唤醒


参考答案:ABCD

第2题:

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断班杜拉认为,影响自我效能感的因素有()

A、个人的直接经验

B、替代性经验

C、言语劝说

D、情绪唤醒


答案:ABCD

第3题:

()是个体计算机自我效能感获得的最主要最直接的来源。

A、以前的经验

B、替代性经验

C、言语劝说

D、情绪唤醒


参考答案:A

第4题:

下列选项所描述的内容,包含在“只有经历过无数失败,才能懂得成功艰辛”的是(?)

A.没有经历过无数失败,就无法懂得成功的艰辛
B.如果经历了无数失败,就可以懂得成功的艰辛
C.不懂得成功的艰辛,是因为没有经历无数的失败
D.即使没有经历无数的失败,也可以懂得成功的艰辛

答案:A
解析:
本题属于翻译推理,主要考查条件关系。从题干“只有……,才……”后推前,也就是“懂得成功的艰辛 推出 经历无数失败”,“经历无数失败”为必要条件。A选项“没有……,就无法……”后推前,翻译为“经历无数失败 推出 懂得成功的艰辛”,与题干意思完全相同。B选项翻译为“经历无数失败 推出 懂得成功的艰辛”,“经历无数失败”为充分条件,故排除。C选项翻译为“经历无数失败 推出 懂得成功的艰辛”,“经历无数失败”为充分条件,故排除。D选项翻译为“ 懂得成功的艰辛 但是 没经历无数失败”,是题干的矛盾命题,故排除。因此本题选择A选项。

第5题:

社会认知理论认为,对自我效能感的形成影响最大的因素是

A.直接经验
B.替代经验
C.言语劝说
D.情绪唤醒

答案:A
解析:
影响自我效能感的因素包括:替代经验、个体的直接经验、言语说服、信息综合、情绪的唤起等,其中,对自我效能感的形成影响最大的因素是个体的直接经验。

第6题:

下列选项中影响自我效能感形成的因素有( ) A.个人自身行为的成败经验 B.替代经验 C.言语劝说 D.定势和态度 E.情绪唤醒


正确答案:ABCE
自我效能感的形成也要受到多种因素的制约,如个人自身行为的成败经验、替代经验、言语劝说和情绪唤醒。

第7题:

自我效能感的来源有哪些?()

A、言语劝说

B、情绪唤醒

C、替代经验

D、成功经历


答案:A,B,C,D

第8题:

影响计算机自我效能感的因素包括()。

A、以前的经验

B、替代性经验

C、言语劝说

D、情绪唤醒


参考答案:ABCD

第9题:

下列选项所描述的内容,包含在“只有经历过无数失败,才能懂得成功艰辛”的是()


A.没有经历过无数失败,就无法懂得的艰辛

B.如果经历了无数失败,就可以懂得成功的艰辛

C.不懂的成功的艰辛,是因为没有经历无数的失败

D.即使没有经历无数的失败,也可以懂得成功的艰辛

答案:A
解析:
“只有……才能……”是命题后推前的标志词,即懂得成功的艰辛推出经历无数失败A是题干的逆否命题与提干命题等价,B是前推后,与题干推出关系相反,C为题干逆命题,D属于无关选项。

第10题:

班杜拉认为,影响自我效能感人的因素主要有()。

A成败经验

B替代性经验

C言语劝说

D情绪唤醒


A,B,C,D