大学生就业与创业
面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）A、着装准备B、了解企业信息C、面试流程D、面试问题预测E、心理准备F、资料准备
题目
面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）
- A、着装准备
- B、了解企业信息
- C、面试流程
- D、面试问题预测
- E、心理准备
- F、资料准备
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相似问题和答案
第1题：
面试考察的内容包括()。
A.压力面试
B.BD面试
C.能力面试
D.技能面试
正确答案：ABC
第2题：
ZXSDRR8200L200的安装准备过程包括哪些方面的内容()。
A、安装环境检察
B、工具仪表准备
C、技术资料准备
D、开箱验货
参考答案：ABC
第3题：
要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。
A．面试团队的组建
B．面试准备
C．面试提问分工和顺序
D．面试时间
E．面试评分办法
正确答案：ABCE
面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，其内容主要包括：①面试团队的组建；②面试准备；③面试提问分工和顺序；④面试提问技巧；⑤面试评分办法。
面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，其内容主要包括：①面试团队的组建；②面试准备；③面试提问分工和顺序；④面试提问技巧；⑤面试评分办法。
第4题：
面试准备阶段工作主要包括（ ）。
A.制定面试指南
B.准备面试问题
C.确定评估方式
D.培训面试考官
E.统计面试结果
B.准备面试问题
C.确定评估方式
D.培训面试考官
E.统计面试结果
答案：A,B,C,D
解析：
面试的准备阶段：制定面试指南，准备面试问题，评估方式确定，培训面试考官制定面试指南主要内容：面试团队的组建、面试准备、面试提问分工和顺序、面试提问技巧、面试评分办法。
面试的实施阶段：关系建立阶段——封闭式问题（预料）；导入阶段——开放式问题（准备、熟悉）；核心阶段——行为性问题（核心胜任力事例）；确认阶段——开放式问题（确认核心信息）；结束阶段——行为、开放（反问）
面试的总结阶段：综合面试结果，面试结果的反馈，面试结果的存档
面试的评价阶段：回顾面试过程、总结经验
面试的实施阶段：关系建立阶段——封闭式问题（预料）；导入阶段——开放式问题（准备、熟悉）；核心阶段——行为性问题（核心胜任力事例）；确认阶段——开放式问题（确认核心信息）；结束阶段——行为、开放（反问）
面试的总结阶段：综合面试结果，面试结果的反馈，面试结果的存档
面试的评价阶段：回顾面试过程、总结经验
第5题：
面试的基本程序包括（ ）。
A.面试前的准备阶段
B.面试开始阶段
C.正式面试阶段
D.结束面试阶段
E.面试评价阶段
B.面试开始阶段
C.正式面试阶段
D.结束面试阶段
E.面试评价阶段
答案：A,B,C,D,E
解析：
（1）面试前的准备阶段：本阶段包括确定面试的目的、科学地设计面试问题、选择合适的面试类型、确定面试的时间和地点等。
（2）面试开始阶段：
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪
（3）正式面试阶段：
采用灵活的提问和多样化的形式，交流信息，进一步观察和了解应聘者。
（4）结束面试阶段：
在面试结束之前，在面试考官确定问完了所有预计的问题之后，应该给应聘者一个机会，询问应聘者是否有问题要问，是否有要加以补充或修正错误之处。
（5）面试评价阶段：
面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。
（2）面试开始阶段：
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪
（3）正式面试阶段：
采用灵活的提问和多样化的形式，交流信息，进一步观察和了解应聘者。
（4）结束面试阶段：
在面试结束之前，在面试考官确定问完了所有预计的问题之后，应该给应聘者一个机会，询问应聘者是否有问题要问，是否有要加以补充或修正错误之处。
（5）面试评价阶段：
面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。
第6题：
面试前的准备包括:考察应聘单位、设计自我介绍、模拟题的准备、面试心理准备、赢得好感的准备、了解面试形式、掌握招聘者的特点等。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
面试准备阶段的工作主要包括（ ）。
A.制定面试指南
B.准备面试问题
C.确定评估方式
D.统计面试结果
E.培训面试考官 确认答案
B.准备面试问题
C.确定评估方式
D.统计面试结果
E.培训面试考官 确认答案
答案：A,B,C,E
解析：
面试的准备阶段包括：①制定面试指南；②准备面试问题；③评估方式确定；④培训面试考官。因此，本题应该选ABCE。
第8题：
面试准备阶段的工作主要包括（ ）。
A．制定面试指南
B．准备面试问题
C．确定评估方式
D．培训面试考官
E．统计面试结果
正确答案：ABCD
面试准备阶段的工作对整个面试过程影响重大，主要包括以下几项工作：①制定面试指南；②准备面试问题；③确定评估方式；④培训面试考官。E项属于面试总结阶段的工作。
面试准备阶段的工作对整个面试过程影响重大，主要包括以下几项工作：①制定面试指南；②准备面试问题；③确定评估方式；④培训面试考官。E项属于面试总结阶段的工作。
第9题：
面试指南的内容包括()。
A.面试团队的组建
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法
答案：A,B,C,D,E
解析：
第10题：
结构完整的面试程序包括()。
A.面试的准备阶段
B.面试的实施阶段
C.面试的总结阶段
D.面试的评估阶段
E.面试的评价阶段
B.面试的实施阶段
C.面试的总结阶段
D.面试的评估阶段
E.面试的评价阶段
答案：A,B,C,E
解析：