()主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。
第1题:
第2题:
职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度,而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
第3题:
__________是指个体之间在稳定的心理特点上的差异,包括性格、能力或兴趣等方面的差异。
第4题:
职业素质测评主要从个体的职业能力因素、()、职业动力因素(如职业兴趣)等方面进行。
第5题:
个体职业成熟阶段的职业指导目标是()
第6题:
下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()
第7题:
职业兴趣反映了职业特点和个体特点之间的匹配关系,是人们职业选择的重要依据和指南。
第8题:
A、对象本身与背景
B、需求、兴趣与动机的影响
C、气质与性格
D、知识与经验的影响
第9题:
矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析,体现科学发展和以人为本的精神理念,以满足员工个体心理需求与精神需求法。
第10题:
人的个体的和社会的客观需求在人脑中的反映是()