大学生就业与创业

以下关于就业协议书的说法,不正确的是()。A、一式四份,每名毕业生都有专属编号,应妥善保管B、协议就业申领就业报到证的依据C、统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用D、仅适用于高校毕业生两年择业期内

题目

以下关于就业协议书的说法,不正确的是()。

  • A、一式四份,每名毕业生都有专属编号,应妥善保管
  • B、协议就业申领就业报到证的依据
  • C、统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用
  • D、仅适用于高校毕业生两年择业期内
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于就业的说法,不正确的是(  )。

A.就业主体可能无就业要求
B.就业者所从事的劳动是有酬劳动
C.就业主体必须有劳动能力
D.就业者所参加的劳动属于社会劳动

答案:A
解析:
就业包含以下三层含义:(1)劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人,能够参加某种劳动。(2)所参加的劳动属于社会劳动,对社会有益。(3)所从事的劳动为有酬劳动,既可以是劳动报酬,也可以是经营收入。只有同时具备上述三个条件,才可以称为就业。

第2题:

以下关于就业的说法,不正确的是( )

A: 就业主体可能无就业要求
B: 就业者所从事的劳动是有酬劳动
C: 就业主体必须有劳动能力
D: 就业者所参加的劳动属于社会劳动

答案:A
解析:
就业包含以下三层含义:(1)劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人,能够参加某种劳动。(2)所参加的劳动属于社会劳动,对社会有益。(3)所从事的劳动为有酬劳动,既可以是劳动报酬,也可以是经营收入。只有同时具备上述三个条件,才可以称为就业

第3题:

下列关于建设工程施工合同的工期说法不正确的是( )。 A在合同协议书内应明确注明开工日期

下列关于建设工程施工合同的工期说法不正确的是( )。

A在合同协议书内应明确注明开工日期

B在合同协议书内应明确注明竣工日期

C在合同协议书内还应明确注明合同工期总日历天数

D招标选择承包人的,工期总日历天数也就是招标文件要求的天数


正确答案:D

第4题:

以下关于毕业生择业推荐表的说法,不正确的是()。

  • A、产生于计划经济条件下,统一分配调剂毕业生就业资源的需要,沿用至今
  • B、作为就业协议书的附件,供各地市人社局及相应主管部门审批引进的存档资料
  • C、可用于部分国外院校留学申请
  • D、可作为简历投递使用

正确答案:D

第5题:

以下情况下签订的就业协议书有效的情况是()。

  • A、未经所在高校签证认可的
  • B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议
  • C、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议
  • D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书

正确答案:D

第6题:

以下关于就业的说法,不正确的是( )。

A:就业主体必须有劳动能力
B:就业者所从事的劳动是有酬劳动
C:就业主体的所得不能是经济收入
D:就业者所参加的劳动属于社会劳动

答案:C
解析:
就业包括三层含义:第一,劳动就业的主体是有劳动能力和就业需求的人,能够参加某种劳动。第二,所参加的劳动属于社会劳动,对社会有益。第三,所从事的劳动为有酬劳动。

第7题:

签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?()

  • A、签订就业协议书后又被录取为研究生
  • B、签订就业协议书后又被应征入伍
  • C、签订就业协议书后又与另一家单位签约
  • D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员

正确答案:A,B,D

第8题:

以下对就业协议书表述有误的()。

A.就业协议书是学校形成就业方案的依据

B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据

C.就业协议书是学校派遣学生的依据

D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据


参考答案:D

第9题:

以下关于毕业生就业协议书说法正确的是()

  • A、就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份
  • B、根据需要,可以申请多份就业协议书
  • C、根据具体情况,同学之间可以相互调换借用
  • D、只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应

正确答案:A

第10题:

在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是()

  • A、熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。
  • B、遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。
  • C、签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。
  • D、以上说法都正确。

正确答案:D

更多相关问题