大学生就业与创业
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相似问题和答案
第1题：
对于营销副总裁宜用（ ）
A．中介机构招聘
B．大型招聘会招聘
C．猎头公司招聘
D．校园招聘
正确答案：C
第2题：
获取就业信息的渠道有哪些?()
A.报纸和网络
B.就业广告
C.招聘会
D.以上答案都正确
参考答案：D
第3题：
2015 年 11 月， 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会， 最终吸引了一批优秀的毕业生加盟， 并扩大了公司的知名度， 由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。( )
参考答案：正确
第4题：
参加大型招聘会注意哪几点？
正确答案: （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
（2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
（3）充分利用招聘会的会刊；
（4）有选择地投递简历；
（5）争取良好的第一印象；
（6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。
第5题：
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（ ）。
A.统一的企业内面试
B.深人电话访谈
C.单独的校园内面试
D.先笔试，后面试
B.深人电话访谈
C.单独的校园内面试
D.先笔试，后面试
答案：C
解析：
企业如果是以招聘台的形式参加校园招聘会，因受场地等因素影响，现场面试的机会很少，为了提高校园招聘的质量，可采用单独的校园内面试形式。
第6题：
该企业若采用外部招聘，（ ）占用的招聘时间最短。
A．中介机构招聘
B．大型招聘会招聘
C．校园招聘
D．海外招聘
正确答案：A
第7题：
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()
A:招聘会规模有多大
B:招聘会面对的对象
C:都有哪些单位参加
D:招聘会的信息宣传
E:场地在哪里
B:招聘会面对的对象
C:都有哪些单位参加
D:招聘会的信息宣传
E:场地在哪里
答案：A,C,E
解析：
第8题：
大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 （ ）
正确答案：√
第9题：
企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会，为了提高招聘质量，可采用( )形式。
A.统一的企业内面试
B.深入电话访谈
C.单独的校园内面试
D.先笔试，后面试
B.深入电话访谈
C.单独的校园内面试
D.先笔试，后面试
答案：C
解析：
企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会，因受场地等因素影响，现场面试的机会很少，为了提高校园招聘质量，可采用单独的校园内面试形式。
第10题：
截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？（）
- A、100家高校发布了200场校园招聘会
- B、98家高校发布了336场校园招聘会
- C、108家高校发布了300场校园招聘会
- D、108家高校发布了336场校园招聘会
正确答案:D