税法
计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。A、计税工资总额的2%，14%，1.5%B、基本工资总额的2%，14%，1.5%C、计税工资总额的1%，7%，1.5%D、基本工资总额的1%，7%，1.5%
题目
计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。
- A、计税工资总额的2%，14%，1.5%
- B、基本工资总额的2%，14%，1.5%
- C、计税工资总额的1%，7%，1.5%
- D、基本工资总额的1%，7%，1.5%
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A. 4.5
B. 3
C. 1.5
D. 0
答案：A
解析：职工福利费限额=300×14%=42（万元），实际发生了45万元，应调增所得额3万元。工会经费限额=300×2%=6（万元），实际发生了6万元，不需要调整应纳税所得额。职工教育经费限额=300×2.5%=7.5（万元），实际发生了9万元，应调增所得额1.5万元，合计为4.5万元。
第2题：
A、2%、14%、2.5%
B、2%、12%、1.5%
C、2%、14%、1.5%
D、2.5%、14%、1.5%
第3题：
在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。
A．327.12
B．327.96
C．332.76
D．352.5
解析：税法规定：在计税工资情况下，福利人员的工资、费用不能作为计税工资总额，更不能在所得税前扣除；生产人员的工资费用超过计税工资标准的部分也不能在所得税前扣除。职工工会经费、职工福利费、职工教育经费只能按计税工资总额和规定的比例在所得税前扣除。
第4题：
第5题：
在计算个人所得税时，乙企业税前允许扣除的工会经费、职工福利费和职工教育经费合计是（ ）元。
A．12862
B．12724
C．14280
D．19250
（1）职工计税工资限额=1600元（人·月）×12月×8人=153600（元），企业实际发放职工工资=110000-19200=90800（元），因此税前允许扣除的职工工资为90800元。
（2）工会经费扣除限额=90800×2%=1816（元），大于实际发生数，应按实际发生数据实扣除。
（3）职工福利费扣除限额=90800×14%=12712（元），大于实际发生数，应按实际发生数据实扣除。
（4）职工教育经费扣除限额=90800×1.5%=1362（元），小于实际发生数，应按扣除限额扣除。
“三项费用”允许扣除金额合计=1500+10000+1362=12862（元）
第6题：
A.企业利润总额
B.实际工资总额
C.企业收入总额
D.企业成本.费用总额
第7题：
A、职工奖励经费
B、职工工会经费
C、职工教育经费
D、职工福利费
第8题：
企业所得税规定，纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的( )计算扣除。
A．12％、4％、0．5％
B．14％、2％、1．5％
C．3％、8％、2．5％
D．2％、14％、l．5％
第9题：
问题：
（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。
（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。
①实际发生工会经费5（万元）＞200×2%=4（万元），准予税前扣除4万元；
②实际发生职工福利费31（万元）＞200×14%=28（万元），准予税前扣除28万元；
③实际发生职工教育经费7万元＜200×8%=16（万元），准予税前扣除7万元。
（2）
①工会经费应调增所得额=5-200×2%=1（万元）
②职工福利费应调增所得额=31-200×14%=3（万元）
③职工教育经费扣除限额=200×8%=16（万元）。实际发生额小于扣除限额，不作纳税调整。
第10题：
B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”，不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费
C.工业企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费，可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除