创业管理学
团队在选个体成员时需考虑的因素不包括（）。A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致B、个体成员的心理行为特征C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补D、个体成员是不是有胜任的领导者
题目
团队在选个体成员时需考虑的因素不包括（）。
- A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致
- B、个体成员的心理行为特征
- C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补
- D、个体成员是不是有胜任的领导者
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A 成员各自朝交错的目标努力
B 成员个体卓越，但是互不配合
C 成员朝共同的目标努力
D 包括以上三项
第2题：
B．团队对成员具有强大的凝聚力
C．成员必须依赖团队才能生存发展
D．团队排斥成员个体性的思想和行为
第3题：
A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。
B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。
C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。
D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。
第4题：
团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
- A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
- B、Ⅲ+Ⅳ+V
- C、Ⅰ～Ⅵ
- D、Ⅰ～Ⅶ
正确答案:D
第5题：
团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。
正确答案:个体的处事方式、工作能力、甚至是思维模式和价值观
第6题：
A.领导者水平
B.个体成员水平
C.团队的协调程度
D.团队的分配是否合理
E.团队成员的差异性
第7题：
团队的功能主要表现在（）。Ⅰ更好地完成组织任务；Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求；Ⅲ更好地完成个体成员的任务；Ⅳ更好满足组织的要求。
- A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
- B、Ⅰ+Ⅱ
- C、Ⅰ～Ⅳ
- D、Ⅲ＋Ⅳ
正确答案:B
第8题：
当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入()。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
第9题：
培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）
- A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。
- B、与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。
- C、在前面的基础上确定团队共同目标。
- D、分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。
正确答案:A,B,C,D
第10题：
团队工作与个体工作相比，在下面哪一点上没有优势？（）
- A、团队向其成员提供支持。
- B、团队做出的决定更易于被接受。
- C、团队明确规定了努力与报酬的联系。
- D、团队控制成员并为其成员制定规章制度。
正确答案:C