创业管理学
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相似问题和答案
第1题：
确定战略目标的SMART原则包括( )。
A．目标应清晰明确
B．目标要可量化
C．目标与使命一致
D．目标必须具有明确的截止期限
正确答案：ABCD
解析：确定战略目标的SMART原则的内容为：Specific，目标应清晰明确；Measura-ble，目标要可量化；Attainable，目标具有可行性，具有可达性；Relevant，目标与使命一致；Time-based，目标必须具有明确的截止期限。
解析：确定战略目标的SMART原则的内容为：Specific，目标应清晰明确；Measura-ble，目标要可量化；Attainable，目标具有可行性，具有可达性；Relevant，目标与使命一致；Time-based，目标必须具有明确的截止期限。
第2题：
在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。
A、相关的
B、可达到的
C、明确的
D、可衡量的
参考答案：C
第3题：
制定部门目标时,要遵循什么原则?()
A、公司原则
B、SMART原则
C、热炉原则
D、南风原则
参考答案：B
第4题：
“smart”原则提到个人的目标要（）。
- A、目标具体而且明确
- B、各个目标之间要相关
- C、目标要可衡量
- D、目标要可预测
正确答案:A,B,C
第5题：
根据SMART法则，目标要可衡量，即每个目标的实现都可测量。
正确答案:正确
第6题：
绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
参考答案：可行的 可衡量可验证的 可达到的 相关的 有时间性的
第7题：
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
参考答案：B
第8题：
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。
A.目标是可衡量的，有量化的标准
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
C.不要一次设定三个以上的发展目标
D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果
参考答案：C
解析：个人上教材第41页，SMART原则为，目标是明确的、可衡量的、可达到的、可实现的、有时间规定的。对应序号GS16知识点。
解析：个人上教材第41页，SMART原则为，目标是明确的、可衡量的、可达到的、可实现的、有时间规定的。对应序号GS16知识点。
第9题：
绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。
- A、具体原则
- B、可衡量原则
- C、可控制原则
- D、可执行原则
正确答案:B
第10题：
“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
- A、可衡量
- B、可预测
- C、可评估
- D、灵活性
正确答案:A