创业管理学

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A、不得B、有权C、试工期可以D、可以

题目

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

  • A、不得
  • B、有权
  • C、试工期可以
  • D、可以
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第1题:

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以

B.不应

C.不得


答案:C

第2题:

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

A.不得

B.有权

C.试工期可以

D.可以


参考答案:A

第3题:

《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )


参考答案:错误

第4题:

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A

B



第5题:

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 可以
B. 不应
C. 应当
D. 不得

答案:D
解析:
P338;用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第6题:

劳动法与社会保障法用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A、可以

B、不应

C、应当

D、不得


参考答案:D

第7题:

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )


正确答案:×
本题考核用人单位的义务和责任。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第8题:

用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。( )

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )


答案:对
解析:

第10题:

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。


正确答案:正确

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