物流管理
现代管理理论的代表有（）A、管理程序学派B、行为科学学派C、决策理论学派D、系统管理理论学派
题目
现代管理理论的代表有（）
- A、管理程序学派
- B、行为科学学派
- C、决策理论学派
- D、系统管理理论学派
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相似问题和答案
第1题：
梅奥创立的人际关系学说是（ ）的代表理论。
A.经验管理时期
B.科学管理时期
C.现代管理时期
D.后现代管理时期
B.科学管理时期
C.现代管理时期
D.后现代管理时期
答案：C
解析：
西方现代人力资源管理发展经历了经验管理时期、科学管理时期、现代管理时期和后现代管理时期。
（1）经验管理时期：欧文创建工作绩效评价系统，“现代人事管理之父”。
（2）科学管理时期：泰勒，（1）提高效率：对工人进行工时和动作研究，确定工人“合理的日工作量”；（2）劳动方法标准化和差别计件工资制度；（3）管理职能专业化：明确划分计划职能与执行职能，实行职能管理。
（3）现代管理时期：梅奥，主要研究成果是霍桑实验。
后期行为科学理论主要有：需要层次理论（马斯洛）、双因素理论（赫茨伯格）、X-Y理论（麦格雷戈）、Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论等
(?4）后现代管理
在原有系统理论─系统论、控制论和信息论的研究成果基础上，出现了耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学。
（1）经验管理时期：欧文创建工作绩效评价系统，“现代人事管理之父”。
（2）科学管理时期：泰勒，（1）提高效率：对工人进行工时和动作研究，确定工人“合理的日工作量”；（2）劳动方法标准化和差别计件工资制度；（3）管理职能专业化：明确划分计划职能与执行职能，实行职能管理。
（3）现代管理时期：梅奥，主要研究成果是霍桑实验。
后期行为科学理论主要有：需要层次理论（马斯洛）、双因素理论（赫茨伯格）、X-Y理论（麦格雷戈）、Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论等
(?4）后现代管理
在原有系统理论─系统论、控制论和信息论的研究成果基础上，出现了耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学。
第2题：
现代质量管理阶段的代表理论是（）。
- A、“零缺陷”质量管理理论
- B、六西格玛理论
- C、全面质量管理理论
- D、统计过程控制理论
正确答案:C
第3题：
现代管理理论的主要代表学派有()
A、科学管理学派
B、管理过程学派
C、人际关系行为学派
D、组织理论学派
E、权变理论学派
参考答案：BCE
第4题：
现代管理理论有哪些？
正确答案: 哈罗德.孔茨在美国《管理杂志》上发表了《管理理论的丛林》的文章，把各种管理理论划分为6个主要学派：管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派。
第5题：
梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。
- A、经验管理时期
- B、科学管理时期
- C、现代管理时期
- D、后现代管理时期
正确答案:C
第6题：
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。
- A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
- B、日本*企业管理艺术
- C、企业文化—现代企业精神支柱
- D、XY理论
正确答案:A,B,C
第7题：
泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是（）
- A、传统管理阶段
- B、科学管理阶段
- C、现代管理阶段
正确答案:B
第8题：
现代管理理论中的代表学派有( )
A.管理过程学派
B.科学管理学派
C.社会合作系统学派
D.社会技术系统学派
E.决策理论学派
正确答案：ACDE
第9题：
在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（）。
- A、韦伯
- B、孔茨
- C、巴纳德
- D、西蒙
正确答案:D
第10题：
德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。
- A、《科学管理原理》
- B、《科学化的社会》
- C、《现代管理学原理》
- D、《社会组织与经济组织理论》
正确答案:D