办公室管理
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相似问题和答案
第1题：
干部人事档案工作岗位的职责有()。
A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作
D.负责干部人事档案的日常管理工作
答案：ABCD
第2题：
试述工作描述的内容。
正确答案: 1、工作识别。又称工作标识、工作认定，包括工作名称和工作身份。
2、工作编号。又称岗位编号、工作代码。一般按工作评估与分析的结果对工作进行编码。
3、工作概要。又称职务摘要，指用简练的语言文字简述工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。
4、工作关系。又称工作联系，指任职者与组织内外其他人之间的关系。
5、工作职责。又称工作任务，是工作描述的主体，逐条指明工作的主要职责、工作任务、工作权限即工作人员行为的界限、工作结果即工作的绩效标准等。
6、工作条件与工作环境。工作条件主要涉及两项。一是任职者主要应用的设备名称，二是指任职者运用信息资料的形式。工作环境更多指工作所处的自然环境。
第3题：
干部人事档案工作机构的职责不包括:( )
A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作
B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
D、会同组织部考核并决定干部的晋升
正确答案：D
第4题：
人事档案清理工作的意义。
正确答案:（1）维护人事档案内容的真实性；
（2）清理档案中的冤、假、错案材料，是落实党的干部政策、知识分子和侨务政策的需要，对安定团结均有重要的政治意义；
（3）保证人事档案内容的精练，清出无保存价值的文件，使之更精炼实用，利于保存。
第5题：
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
正确答案:专业性
第6题：
简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？
正确答案: 应遵守以下纪律：
（1）不准以任何借口涂改、伪造档案材料。
（2）不准将应归档材料据为已有或者拒绝、拖延归档。
（3）不准将本规定所列归档范围之外的材料擅自归档。
（4）不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。
（5）不准私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。
第7题：
人事档案收集工作的要求。
正确答案:（1）保证人事档案的质量；
（2）严格掌握收集的范围；
（3）及时、细致地开展收集工作。
第8题：
按照《干部档案工作条例》规定,干部人事档案材料根据内容特征分为( )大类
A、7
B、8
C、9
D、10
标准答案：D
第9题：
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。
- A、排序
- B、技术加工
- C、编目
- D、审核
- E、分类
- F、装订
正确答案:A,B,C,D,E,F
第10题：
人事档案转递工作
正确答案:指人事档案管理工作部门之间、人事档案管理部门与形成人事档案材料部门及利用部门之间转出和接收人事档案或人事材料的活动。