批评性通报。用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。

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第1题：

通报除表彰性通报、批评性通报之外还有告知性通报。（）

正确答案：×

第2题：

批评性通报的正文,一般是在陈述完事实之后,接下来分析导致错误的原因。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第3题：

某通报高度评价了若干单位和个人,号召大家学习,该通报属于()。

A.表彰性通报

B.批评性通报

C.知照性通报

D.传达性通报

参考答案：A

第4题：

通报的适用范围是__________。

A、表彰先进

B、批评错误

C、传达重要精神或者情况

D、要求有关单位和个人了解公文内容或配合行动

答案： A、B、C

第5题：

批评性通报的正文包括()

A、错误事实

B、分析实质

C、处理决定

D、希望要求

参考答案：ABCD

第6题：

当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用“通报”这个文种。其中通报大体上可分为（）。

A．表彰性通报

B．批评性通报

C．指示性通报

D．专题通报

E．情况通报

正确答案：ABDE

第7题：

批评性通报的作用()。

A.处罚错误

B.批评改进

C.吸取教训

D.防止类似问题

正确答案：ABCD

第8题：

表扬和批评性的通报有四个要素：（）和处理意见。

A．倾向性导语

B．通报的事实

C．对事实的认定和分析

D．通报的重要意义

正确答案：ABC

第9题：

任何单位或个人对安全生产工作中存在的问题有提出批评、检举和控告的权利。

A.正确

B.错误

正确答案：A

第10题：

通报大体上可分为( )。

A:表彰性通报、批评性通报
B:情况通报、专题通报
C:表彰性通报、批评性通报、专题通报
D:表彰性通报、批评性通报、情况通报、专题通报

答案：D

解析：

办公室管理

批评性通报。用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。

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