()是鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象力,以探求其态度和观点。
第1题:
( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
A.开放式
B.封闭式
C.清单式
D.假设式
第2题:
( ) 鼓励应聘者从不同角度思考问题。
(A) 举例式提问
(B) 封闭式提问
(C) 假设式提问
(D) 开放式提问
第3题:
招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
A.应聘者的工作年限
B.应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验
C.应聘者与前任领导的关系
D.应聘者换工作的频率
第4题:
第5题:
第6题:
面试考官的目标包括( )。
A.使应聘者发挥实际水平
B.使应聘者了解单位状况
C.了解应聘者的专业技能
D.了解应聘者的生活习惯
E.决定应聘者是否通过面试
第7题:
是鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象力,以探求其态度和观点.
A.假设式提问
B.重复式提问
C.确认式提问
D.封闭式提问
第8题:
A、应聘者求职强度
B、应聘者个性特征
C、应聘者个人职业生涯设计(“职业锚”)
D、应聘者动机与偏好
E、应聘者家庭状况
第9题:
第10题: