人力资源管理

（）是人力资源的基本标志。A、人的工作年限B、人的才能C、人的素质D、人的知识

题目

（）是人力资源的基本标志。

  • A、人的工作年限
  • B、人的才能
  • C、人的素质
  • D、人的知识
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第1题：

面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节,是人力资源获取的()和一个必不可少的环

A.基本手段

B.基本程序

C.基本方法

D.基本过程


正确答案:B

第2题：

人力资源供求关系是人力资源配置的基本因素，也是社会就业最基本的决定因素。()


答案：√

第3题：

合理利用人力资源是人力资源管理的基本内容( )。

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第4题：

人的（）是人力资源的基本标志和主要内容。

  • A、才能
  • B、知识
  • C、智力
  • D、活力

正确答案:A

第5题：

就业是人力资源薪酬的基础，也是人力资源获取报酬的基本途径。()


答案：√

第6题：

良好的人力资源管理的标志


参考答案：(1)确立人事相宜的人员配臵体系(2)培育以人为本，尊重个人的企业文化(3)要有科学的机构、岗位、编制和职能划分(4)建立、健全有效地激励机制、监督机制和新陈代谢机制(5)高效率、高满意度、高成就感、合理的人力资源成本等。

第7题：

人力资源供求基本平衡的标志是()。

A.不存在长期的大量失业人口

B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业

C.少量人力资源处于短期失业状态

D.存在长期的劳动力供求不平衡

E.存在暂时性的劳动力供求不平衡


答案：A|B|C|E

第8题：

指令标志的基本型式是圆形边框，提示标志的基本型式是带斜杠的圆边框。()


参考答案：×
解释：提示标志的含义是向人们(提供)某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志;提示标志的基本型式是(正方形)边框。

第9题：

在印度，标志着政府已经意识到儿童是有价值的人力资源的是（）
《联邦儿童法》
略

第10题：

到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（）


正确答案:正确

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