人力资源管理
招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。
题目
招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。
参考答案和解析
正确答案:有获的工作的欲望
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。
A:A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注
B:D(Desire)愿望：要引发求职者的强烈愿望
C:I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机
D:A(Action)要鼓励求职者的行动欲望
参考答案：ABCD
第2题：
AIDA模型中,认为购买者要经过()阶段。
A、注意
B、兴趣
C、行动
D、欲望
参考答案：ABCD
第3题：
在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指()
A、创造愿望
B、促使行动
C、吸引注意
D、激发兴趣
正确答案:D
第4题：
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）
- A、引起注意
- B、产生兴趣
- C、激发愿望
- D、采取行动
正确答案:C
第5题：
经典的AIDA模型为( )。
A:注意-渴望-兴趣-心动
B:注意-兴趣-渴望-行动
C:兴趣-注意-渴望-行动
D:渴望-行动-注意-兴趣
B:注意-兴趣-渴望-行动
C:兴趣-注意-渴望-行动
D:渴望-行动-注意-兴趣
答案：B
解析：
第6题：
国际上公认的网络广告心理策略AIDA中，I指()
A、4引起消费者注意
B、使消费者产生购买欲望
C、使消费者感到满意
D、使消费者发生兴趣
B、使消费者产生购买欲望
第7题：
广告AIDA模型是指()。
A.引起注意
B.发生兴趣
C.产生欲望
D.增强记忆
E.采取行动
正确答案：ABCE
第8题：
国际上公认的网络广告心理策略AIDA中，I指()
A.引起消费者注意
B.使消费者产生购买欲望
C.使消费者感到满意
D.使消费者发生兴趣
正确答案：B
第9题：
招聘广告设计的原则有（）。
- A、引起注意原则
- B、产生兴趣原则
- C、激发愿望原则
- D、采取行动原
- E、留下记忆原则
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。
正确答案:正确