人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
案例撰写者信息是案例说明应当包括的要点。()
参考答案：×
第2题：
如果表示样本的均值，表示总体的均值，当时，说明用估计是没有误差的。
答案：错
解析：
第3题：
在应急演练工作中应急演练评估组的职责包括()。
A、负责拟定演练考核要点和提纲
B、负责应急演练安全保障方案制定与执行
C、负责应急演练的会务、后勤保障工作
D、负责审核应急演练安全保障方案
答案：AD
解答：应急评估组职责：负责根据应急演练工作方案，拟定演练考核要点和提纲，跟踪和记录应急演练进展情况，发现应急演练中存在的问题，对应急演练进行点评;负责针对应急演练实施中可能面临的风险进行评估;负责审核应急演练安全保障方案。
解答：应急评估组职责：负责根据应急演练工作方案，拟定演练考核要点和提纲，跟踪和记录应急演练进展情况，发现应急演练中存在的问题，对应急演练进行点评;负责针对应急演练实施中可能面临的风险进行评估;负责审核应急演练安全保障方案。
第4题：
会务拜会的注意事宜事项有哪些？
正确答案:1、事先预约。约定时间、约定地点、约定人数、准时赴约。
2、登门有礼。注意着装、提前通报、问候致意、应邀入座、举止稳重。
3、拜访会谈。围绕主题、适时告辞。
第5题：
展会的会务服务工作越好，说明展会办得好
正确答案:错误
第6题：
会务资料的内容包括( )。 A.来宾登记表B.用餐分组表C.会务组成员通讯录SXB
会务资料的内容包括（ ）。
A.来宾登记表
B.用餐分组表
C.会务组成员通讯录
D.各种会议协议和合同以及相关资料
正确答案：ABC
ABC【解析】会务资料的内容包括：接站一览表、来宾登记表、住宿登记表、用餐分组表、订票登记表、会议讨论分组表、会务组成员通讯录(人手一份)。各种会议协议和合同以及相关资料属于沟通资料的内容。故答案为ABC。
ABC【解析】会务资料的内容包括：接站一览表、来宾登记表、住宿登记表、用餐分组表、订票登记表、会议讨论分组表、会务组成员通讯录(人手一份)。各种会议协议和合同以及相关资料属于沟通资料的内容。故答案为ABC。
第7题：
说明调整气缸爆发压力的要点。
正确答案: （1）当爆发压力不符合规定时，应认真检查原因，不能盲目地调整喷油泵垫片厚度，否则将改变供油规律及供油提前角。
（2）垫片厚度每减小025mm，可使爆发压力增大1962kPa左右。
（3）若喷油泵调整垫片变动03mm，仍不能纠正爆发压力的偏差，则应复测喷油泵B尺寸和K尺寸，并调垫片厚度。
第8题：
在应急演练工作中,以下不属于应急演练评估组的职责的是( )。
A、负责拟定演练考核要点和提纲
B、负责应急演练安全保障方案制定与执行
C、负责应急演练的会务、后勤保障工作
D、负责审核应急演练安全保障方案
答案：BC
解答：应急评估组职责：负责根据应急演练工作方案，拟定演练考核要点和提纲，跟踪和记录应急演练进展情况，发现应急演练中存在的问题，对应急演练进行点评;负责针对应急演练实施中可能面临的风险进行评估;负责审核应急演练安全保障方案。
解答：应急评估组职责：负责根据应急演练工作方案，拟定演练考核要点和提纲，跟踪和记录应急演练进展情况，发现应急演练中存在的问题，对应急演练进行点评;负责针对应急演练实施中可能面临的风险进行评估;负责审核应急演练安全保障方案。
第9题：
会务服务标准的管理要点包括但不限于（）。
- A、规范会务人员仪容仪表，礼貌用语、服务行为
- B、明确会务信息及要求、对会务信息核心要素进行登记
- C、及时关注会场动态，做好现场服务协调
- D、建立会议应急机制，制定重要会议应急处理措施
正确答案:A
第10题：
简述会务管理的要求。
正确答案: （1）会前的最后检查：工作认真负责、细心、耐心；
（2）组织签到和登记：任劳任怨能连续作战；
（3）做好联络协调：沟通协调能力强；
（4）会议记录与保密：业务素质与原则性；
（5）会议后勤保障：服从分配协作意识好。