人力资源管理

要首先对指标进行选择的方法是（）。A、鱼骨图B、格里波特四分法C、杜邦分析法D、帕累托图

题目

要首先对指标进行选择的方法是（）。

  • A、鱼骨图
  • B、格里波特四分法
  • C、杜邦分析法
  • D、帕累托图
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

培训教师接受任务后，首先要做的工作是（ ）。

A．对所要教授的内容进行分析

B．选择购买、编辑教学大纲和教材

C．对受训人员进行分析

D．选择确定培训方法


正确答案：A
培训教师接受任务后，首先要做的工作是对所要教授的内容进行分析，以便为选择、购买、编辑教学大纲和教材以及确定培训形式和方式做准备。

第2题：

不属于选择检验项目评价的测量指标和测量方法时的注意事项内容的是

A、检验项目的诊断指标有主观指标、半主观指标和客观指标三类

B、观察指标要客观、特异，判断结果要标准明确、具体

C、测量方法应标准化

D、同步盲法测量

E、金标准


参考答案：E

第3题：

选择教学方法的程序,大致包括的基本步骤:明确选择的标准。标准要具体化,切忌抽象;尽可能广泛地了解有关的教学方法,把握各种方法的精华;对各种可供选择的教学方法,进行各种比较。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

下列关于团队绩效考核的说法，错误的是()。

A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C:对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

答案：C
解析：
做好跨部门团队考核，关键是要做好标准化工作。知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制，因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

第5题：

运用市场价值法对公司进行估价时，估价指标的选择，关键是要反映企业的经济意义，并且要选择对企业未来价值有影响的指标。而在计算比率系数时，要注意它在各样本公司中的稳定性。该系数越稳定，则估价结果越可靠。（ ）


正确答案：√

第6题：

要选择一个能适应被测对象的正确测量方法,需同时考虑测量方法的精度指标和经济指标。

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

粮油检验程序粮油出库检验时，下述作法不当的是()。

A.采用随机扦样的方法扦样

B.采用选择性的扦样方法扦样

C.对质量指标和相关的卫生指标进行检验

D.对粮油质量进行综合评价


正确答案：B

第8题：

追踪性调查方法是指

A、在一段较短时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行一次的调查

B、在一段较长时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行定期的调查

C、在一段长时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行连续多次的调查

D、在一段较短时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行定期的、连续多次的调查

E、在一段较长时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行定期的、连续多次的调查


参考答案：E

第9题：

关于团队绩效考核的说法，错误的是()。

A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核
B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C:对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

答案：C
解析：
选项C，知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的：产生创造性的过程一般不太容易控制，因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

第10题：

追踪性调查方法是指

A.在一段较短时间内，选择有代表性能较少量对象，对几项指标进行一次的调查
B.在一段较长时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行定期的调查
C.在一段长时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行连续多次的调查
D.在一段较短时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行定期的、连续多次的调查
E.在一段较长时间内，选择有代表性的较少量对象，对几项指标进行定期的、连续多次的调查

答案：E
解析：

更多相关问题
相关内容