人力资源管理

职业规划与职业管理的共同特点有()。A、能动性B、优化性C、和谐性D、预见性E、发展性

题目

职业规划与职业管理的共同特点有()。

  • A、能动性
  • B、优化性
  • C、和谐性
  • D、预见性
  • E、发展性
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第1题:

职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。()


参考答案:正确

第2题:

职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。

A、按照职业从业的长短

B、按照时间的长短

C、按照职业的内容

D、按照职业的好坏


参考答案:B

第3题:

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

职业生涯规划的特点是() 

  • A、职业规划动力在自身
  • B、职业规划动力在学校
  • C、职业规划要讲究个性
  • D、职业规划是心理合同

正确答案:A,C,D

第5题:

职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。

A

B



第6题:

在职业规划与管理中,公司应该做的是提供培训和发展机会。()


参考答案:正确

第7题:

职业规划与职业管理的共同特点有()

A、能动性

B、优化性

C、和谐性

D、预见性


正确答案:ABCD

第8题:

职业开发的过程有

A.组织发展

B.职业规划

C.职业培训

D.职业管理

E.职业教育


参考答案:B,D

第9题:

职业规划的特点有()。

  • A、个性化
  • B、开放性
  • C、适时性
  • D、准确性

正确答案:A,B,C

第10题:

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。


正确答案:正确