素质测评目标操作化的表现形式()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
测评内容的正确选择与规定,是实现()的重要手段。A、测评指标B、测评效果C、测评绩效D、测评目标
多选题人员测评标准体系纵向结构由()构成。A测评目的B测评内容C测评目标D测评项目E测评指标
人员测评标准体系纵向结构由()构成。A、测评目的B、测评内容C、测评目标D、测评项目E、测评指标
单选题在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。A 测评目标B 测评内容C 测评项目D 测评指标
多选题测评标准体系的纵向结构一般包括()。A测评内容B测评目标C测评指标D测评标准E测评要求
构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。A、测评内容B、测评方法C、测评目标D、测评指标
多选题构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。A测评内容B测评方法C测评目标D测评指标
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标
单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A 测评对象B 测评主体C 测评指标D 测评目标
单选题素质测评目标操作化的表现形式()。A 测评内容B 评目标C 测评指标D 测评形式