人力资源管理

在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()A、贫乏管理方式B、中间型管理方式C、乡村俱乐部型管理方式D、战斗集体型管理方式

题目

在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()

  • A、贫乏管理方式
  • B、中间型管理方式
  • C、乡村俱乐部型管理方式
  • D、战斗集体型管理方式
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在“管理方格法”中,(1,1)方格被称为()

A. 贫乏管理方式

B. 任务型管理方式

C. 乡村俱乐部型管理方式

D. 战斗集体型管理方式


正确答案:A

第2题:

管理方格理论中的管理方格图横坐标表示(),纵坐标表示()。


正确答案:管理者对生产的关心程度;管理者对人的关心程度

第3题:

在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是()领导方式。

A、 1.1型

B、 1.9型

C、 5.5型

D、 9.9型


正确答案:B

第4题:

管理方格理论中,被称为战斗集体型的是()

  • A、1.1型
  • B、9.1型
  • C、1.9型
  • D、9.9型

正确答案:D

第5题:

在“管理方格法”中,(1,1)方格被称为()

  • A、贫乏管理方式
  • B、任务型管理方式
  • C、乡村俱乐部型管理方式
  • D、战斗集体型管理方式

正确答案:A

第6题:

在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是

A. 1.1型管理

B. 1.9型管理

C. 9.9型管理

D. 9.1型管理

E. 5.5型管理


正确答案:A
管理方格理论是在领导四分图理论的基础上由美国德克萨斯大学的工业心理学家布莱克和莫顿于1964年出版了《管理方格》一书中提出,并构造了管理方格图,横坐标表示管理者对生产的关心程度,纵坐标表示对人的关心程度,纵横坐标共组成81个小方格,每一个方格代表一种领导风格,其中5种典型的领导风格是①协作式管理,即9.9型管理;②中庸式管理,即5.5型管理;③俱乐部式管理,即1.9型管理;④权威式管理,即9.1型管理;⑤贫乏式管理,即1-1型管理。

第7题:

在管理方格理论中,最贫乏的领导模式为()。

  • A、1.1型
  • B、5.5型
  • C、9.l型
  • D、9.9型

正确答案:A

第8题:

在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()

A.贫乏管理方式

B.中间型管理方式

C.乡村俱乐部型管理方式

D.战斗集体型管理方式


参考答案:B

第9题:

在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()

  • A、1.1型管理
  • B、1.9型管理
  • C、9.9型管理
  • D、9.1型管理
  • E、5.5型管理

正确答案:A

第10题:

在管理方格理论中,5.5方格表示()。

  • A、理想型领导
  • B、俱乐部式的领导
  • C、中间型领导
  • D、任务管理型领导

正确答案:C

更多相关问题