人力资源管理
逆向转换型技法
题目
逆向转换型技法
参考答案和解析
正确答案:
逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新，在经济管理中常用的主要是缺点逆用法，即利用事物的缺点，化弊为利进行创新的方法。
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相似问题和答案
第1题：
主体附加法使用了（ ）。
A.缺点列举法 B.焦点法 C.希望点列举法 D. 二元坐标法
E.逆向转换型技法
A.缺点列举法 B.焦点法 C.希望点列举法 D. 二元坐标法
E.逆向转换型技法
答案：A,C
解析：
第2题：
“末日管理”属于（ ）的思维训练方法。
A.组合技法
B.设问检查法
C.智力激励法
D.逆向转化型
B.设问检查法
C.智力激励法
D.逆向转化型
答案：D
解析：
第3题：
以下不属于客户主营业务的演变情形的是( )
A．产品转换型
B．技术变换型
C．市场转换型
D．行业转换型
正确答案：C
解析：本题属于识记内容。演变的情形除A、B、D项外，还有股权变更型。
解析：本题属于识记内容。演变的情形除A、B、D项外，还有股权变更型。
第4题：
( )是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。
A.逆向转换型技法B.希望点列举法C.特性列举法 D.形式分析法
A.逆向转换型技法B.希望点列举法C.特性列举法 D.形式分析法
答案：B
解析：
第5题：
（ ）属于创新技法中的组合技法
A.5W1H
B.设问检查法
C.主体附加法
D.形态分析法
E.逆向转换型技法
B.设问检查法
C.主体附加法
D.形态分析法
E.逆向转换型技法
答案：C,D
解析：
第6题：
(2015年5月)（ ）属于创新技法中的组合技法
A.5W1H
B.设问检查法
C.主体附加法
D.形态分析法
E.逆向转换型技法
B.设问检查法
C.主体附加法
D.形态分析法
E.逆向转换型技法
答案：C,D
解析：
P275-277
第7题：
创新方法中的设问检查法具体包括（ ）。
A．5W1H
B．智力激励法
C．和田十二法
D．逆向转换型技法
E．奥斯本核查表法
B．智力激励法
C．和田十二法
D．逆向转换型技法
E．奥斯本核查表法
答案：A,C,E
解析：
P270。设问检查法包括：1.奥斯本核查表法；2.5W1H；3.和田十二法
第8题：
下列不属于客户主营业务的演变的是( )。
A．行业转换型
B．产品转换型
C．市场转换型
D．技术变换型
正确答案：C
解析：客户主营业务的演变有以下几种情形：行业转换型；产品转换型；技术变换型；股权变更型；业务停顿型。C选项市场转换型不属于客户主营业务的演变。
解析：客户主营业务的演变有以下几种情形：行业转换型；产品转换型；技术变换型；股权变更型；业务停顿型。C选项市场转换型不属于客户主营业务的演变。
第9题：
逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新，在经济管理中常用的主要是（ ）
A．缺点列举法
B．缺点逆用法
C．希望点列举法
D．二元坐标法
B．缺点逆用法
C．希望点列举法
D．二元坐标法
答案：B
解析：
p277
第10题：
逆向转换型技法主要以（ ）的方式进行创新。
A.逆向管理 B.逆向思维 C.逆向驾驭思维D.逆向揭示思维
A.逆向管理 B.逆向思维 C.逆向驾驭思维D.逆向揭示思维
答案：B
解析：