人力资源管理

()是个体特性中最积极,最活跃的因素。

题目

()是个体特性中最积极,最活跃的因素。

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相似问题和答案

第1题:

在领导客体的系统中,()是最主要的因素,是生产力和整个管理中最活跃、最能动、最积极的因素。

A、党

B、人民

C、劳动者

D、人


参考答案:D

第2题:

海岸带地形的塑造因素中最积极最活跃的动力因素是()

  • A、波浪作用
  • B、潮汐作用
  • C、生物作用
  • D、气候作用

正确答案:A

第3题:

信息工作中最积极和最活跃的因素是()

A. 组织机构

B.人力

C.搜集信息

D.管理


正确答案:A

第4题:

()是学员管理活动中最积极、最活跃、具有决定性的要素。


正确答案:

第5题:

生产力中最积极、最活跃的因素是()。

  • A、人
  • B、原材料
  • C、设备
  • D、时间

正确答案:A

第6题:

作为( )的人,有思想、情感和理智,是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。

A.巨大潜能 B.劳动力 C.劳动主体 D.劳动


答案:C
解析:

第7题:

人力资源同自然资源、物质资本一样属于被动的生产要素,但它是各种生产要素中最活跃最积极的因素。


正确答案:错误

第8题:

管理系统中最活跃、最能动、最积极的因素是()

A、物财

B、人员

C、信息

D、制度


参考答案:B

第9题:

贸易活动中最积极﹑最活跃的因素是()。

  • A、贸易资本
  • B、商品
  • C、科学技术
  • D、贸易劳动者

正确答案:D

第10题:

新增长理论认为人是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素,是经济增长的真正源泉。()


正确答案:错误