人力资源管理

下列关于近因效应说法正确的是?()A、最近发生的事情对你个人造成的影响B、指某事或某人在事件尾声处所留下的印象,会影响外界对此事或人的整体评价

题目

下列关于近因效应说法正确的是?()

  • A、最近发生的事情对你个人造成的影响
  • B、指某事或某人在事件尾声处所留下的印象,会影响外界对此事或人的整体评价
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第1题:

()是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

A、理想效应

B、近因效应

C、类群效应

D、成见效应


参考答案:D

第2题:

下列关于乘数效应的说法中,正确的有( )。


正确答案:BC
乘数的大小取决于边际消费倾向,与边际消费倾向同方向变动,与边际储蓄倾向成反方向变动。边际消费倾向越大,乘数越大;边际消费倾向越小,乘数也越小。这主要因为,边际消费倾向越大,所增加的国民收入中用于消费支出的部分就越大,从而所引起下轮的总需求增加也就越大,以后国民收入的增加就越多。

第3题:

下列关于近因的说法,正确的有( ):

①近因必须是时间上最近的原因;②近因是直接原因;③造成保险标的损失的近因属于保险责任,保险公司承担损失赔偿责任;④如果造成损失的原因只有一个,那么该原因就是近因。

A.①②③

B.①③④

C.③④

D.①②④


参考答案:C

第4题:

下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。

  • A、晕轮效应
  • B、近因效应
  • C、趋中效应
  • D、对比效应
  • E、定势效应

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

关于影响人际关系的心理效应,下列说法正确的有()。

A:罗密欧与朱丽叶效应认为人性在外力强制条件下很容易引起对立情绪
B:“爱屋及乌”反映了近因效应的影响
C:马太效应启示我们想在某领域保持优势,就必须在此领域迅速做大
D:首因效应又称新颖效应,实际上指“第印象”
E:皮革马利翁效应启示我们赞美、信任和期待能改变人的行为

答案:A,C,E
解析:
影响人际关系的心理效应有:①罗密欧与朱丽叶效应。人性在外力强制条件下很容易引起对立情绪,很可能出现反抗作用,②从众效应。即个体因受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致,③晕轮效应。指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。晕轮效应的最大弊端在于以偏概全,日常人际关系中“爱屋及乌”就是最常见的关系状态,④马太效应。在人际关系的建立与维系中,马太效应提醒我们:想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大,⑤皮格马利翁效应。皮格马利翁效应启示:赞美、信任和期待具有一种正能量,它能改变人的行为,⑥首因效应和近因效应。首因效应即最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响,实际上指的就是“第一印象”的影响。近因效应是指在多种刺激一次出现的时候,印象的形成主要取决于后来出现的刺激,即交往过程中,我们对他人最新的认识占了主体地位,掩盖了以往形成的对他人的评价,因此,也称为“新颖效应”。

第6题:

下列关于近因原则的说法,错误的是( )。


参考答案:C
近因原则是指判断风险事故与保险标的损害之间的因果关系,从而确定保险赔偿或给付责任的一项基本原则。近因是指在风险和损害之间,导致损害发生的最直接、

第7题:

关于物理性质与毒性效应说法正确的是( )


正确答案:C

第8题:

关于近因原则,下列说法正确的是()。

A、近因原则是规定近因认定的方法

B、近因原则是根据近因的准则去判定数个原因中哪个是近因哪个是远因的准则

C、在风险与保险标的的损失关系中,如近因属于被保风险,保险人就要负赔偿责任

D、若近因属于除外责任,保险人不一定不负责赔偿,需要根据实际情况给予一定比例的赔偿


答案:ABCD

第9题:

关于近因原则的说法,正确的有()。

A.近因原则是指保险人承担赔偿责任的范围限于以承保风险为近因造成的损失
B.近因是时间上最近的原因
C.近因是处于支配地位或者起决定作用的原因
D.近因是空间上最近的原因
E.若近因属于未保风险,保险人不承担保险责任

答案:A,C,E
解析:
近因是指引起保险标的损失的直接的、最有效的、起决定作用的因素,它直接导致保险标的的损失,是促使损失结果发生的最有效的或是起决定作用的原因。BD错误若近因属于被保风险,保险人负保险责任,否则不承担。E正确。

第10题:

下列关于近因的说法中不正确的是()。

  • A、近因是最直接的原因
  • B、近因是最有效的原因
  • C、近因是最接近的原因
  • D、近因是起决定性作用的原因

正确答案:C

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