人力资源管理
相似问题和答案
第1题：
从表中数据可看出，2004—2006年，我国境内500家最大外商投资企业（ ）。
A．总资产规模逐年上升
B．就业人数增长率逐年上升
C．主营业务收入逐年下降
D．利润额逐年上升
第2题：
下列说法正确的是()。
A. 上海市政府财政年支出增长率呈逐年递增趋势
B. 上海市基础设施投资额呈逐年递增趋势
C. 上海市基础设施投资额呈逐年递减趋势
D. 上海市GDP增长率呈逐年递增趋势
从1989～1997年的上海市基础设施投资额增长率都大于0，故每年的投资额是逐年递增的。
第3题：
A、逐年增加
B、逐年减少
C、保持不变
D、无法做结论
第4题：
根据上图，下列说法正确的是：（ ）
B. “十五”时期粮食产量年增长率逐年提高
C. “十五”时期粮食产量最高的年份是2004年
D. “十五”时期粮食产量年增长率最高的年份是2004 年
第5题：
根据上表,下列说法正确的是（ ）。
A. 2002年上海市人口增长率高于2001～2004年市区人口年均增长率
Ｂ. 2001～2004年，上海市职工人数的年均增长率高于同期市区人口年均增长率
C. 2001年以后，上海市下岗人员呈逐年递减趋势
D. 2001～2004年，上海市农村人口呈逐年递减趋势
2002年上海市人口增长率为2.3‰，2001～2004年市区人口年均增长率为39.7‰，故A项说法错误；上海市职工年均增长率为负的，市区人口年均增长率为39.7‰，故B项说法错误；随着市区人口增加，而相应的职工人数却逐年减少，故下岗人员会逐年增加，故C项说法错误。本题正确答案为D。
第6题：
某企业在年终财务分析中发现其人工成本比去年增加了7%，人力资源部对企业的各种
人工费用进行分析。
第 83 题 关于薪酬增长，下列说法正确的是（ ）。
A．薪酬增长应是自发地遵从市场调节
B．应遵循生产率增长先于薪酬增长的原则
C．企业的薪资水平由各种生产率所决定
D．薪酬应周期性增长
第7题：
下列选项中，正确的一项是（ ）。
A．该省人口增长率逐年下降
B．该省城镇人口比例逐年下降
C．该省人口增长数量逐年下降
D．该省非农业人口比例逐年提高
D
A选项：该省的自增人口增长率逐年下降，而不是人口增长率逐年下降。很明显，2000年的增长率明显高于其他年份，所以A表述是错误的。B选项：城镇人口比例=城镇人口÷总人口。我们发现城镇人口的增长比总人口的增长明显快，所以这个比例不可能越来越小，所以8表述是错误的。C选项：2000年的人口增长数量明显高于其他年份，所以C表述是错误的。所以D选项是正确的，选择D。
第8题：
A.绩效评价等级越高，基本薪酬增长率就越高
B.薪酬水平所处的位置越低，基本薪酬增长率就越高
C.薪酬水平接近中间值的员工的基本薪酬增长率同该员工所在薪酬水平等级的中间值的增长率基本保持一致
D.基本薪酬增长率不能超过组织的支付能力
第9题：
随着时间的推移，因为国民经济随着时间逐年增长，对电力的需求也逐年增加，因此，发电会逐年增加，这种推理属于归纳的方法。（ ）
演绎是从个别到一般，这种推理属于演绎，而不是归纳。
第10题：
B.逐年减少
C.保持不变
D.不能确定