人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
项目质量保证措施是针对结果产生的过程而进行的,而项目质量控制措施是针对项目的( )而进行的
A.过程
B.计划
C.结果
D.人员
参考答案C
第2题：
移植免疫耐受是
A、免疫抑制的结果
B、免疫无反应的结果
C、免疫反应的结果，但不造成损伤
D、是针对供者抗原特异性的耐受
E、是针对所有抗原的耐受
参考答案：CD
第3题：
患尿路感染，在无病原学结果前，一般首选
A、针对革兰阴性杆菌有效的抗菌药物
B、针对革兰阳性杆菌有效的抗菌药物
C、针对革兰阴性球菌有效的抗菌药物
D、针对革兰阳性球菌有效的抗菌药物
E、利尿剂+非甾体抗炎药控制症状，待结果明确后方可选择抗菌药物
正确答案：A
第4题：
下列各项中，属于针对管理层和治理层凌驾于内部控制之上的风险而设计的内部控制的有（ ）。
A、针对重大非常规交易的控制
B、针对关联方交易的控制
C、减弱伪造或不恰当操作财务结果的动机和压力的控制
D、企业的组织结构
B、针对关联方交易的控制
C、减弱伪造或不恰当操作财务结果的动机和压力的控制
D、企业的组织结构
答案：A,B,C
解析：
选项D属于与控制环境相关的控制。
第5题：
在控制测试中，影响注册会计师可以接受的信赖过度风险的因素包括（ ）。
A.控制所针对的风险的重要性
B.控制环境的评估结果
C.控制的叠加程度
D.针对风险的控制程序的重要性
B.控制环境的评估结果
C.控制的叠加程度
D.针对风险的控制程序的重要性
答案：A,B,C,D
解析：
在控制测试中，影响注册会计师可以接受的信赖过度风险的因素包括：（1）该控制所针对的风险的重要性（选项A）；（2）控制环境的评估结果（选项B）；（3）针对风险的控制程序的重要性（选项D）；（4）证明该控制能够防止、发现和改正认定层次重大错报的审计证据的相关性和可靠性；（5）在与某认定有关的其他控制的测试中获取的证据的范围；（6）控制的叠加程度（选项C）：（7）对控制的观察和询问所获得的答复可能不能准确反映该控制得以持续适当运行的风险。
第6题：
在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为()。
A、激励
B、鼓励
C、强化
D、其他
参考答案：C
第7题：
一般而言，针对凌驾风险采用的控制可以包括（ ）。
A.针对重大的异常交易的控制
B.针对关联方交易的控制
C.能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
D.期末财务报告流程中运用信息技术的程度
B.针对关联方交易的控制
C.能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
D.期末财务报告流程中运用信息技术的程度
答案：A,B,C
解析：
一般而言，针对凌驾风险采用的控制可以包括但不限于：（1）针对重大的异常交易（尤其是那些导致会计分录延迟或异常的交易）的控制（选项A）；（2）针对关联方交易的控制（选项B）；（3）与管理层的重大估计相关的控制；（4）能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制（选项C）；（5）建立内部举报投诉制度。选项D，属于评价期末财务报告流程时的考虑。
第8题：
针对计划执行结果而进行的控制被称之为()
A、现场控制
B、直接控制
C、前馈控制
D、反馈控制
参考答案：D
第9题：
下列各项中，属于针对管理层和治理层凌驾于内部控制之上的风险而设计的内部控制的有（ ）。
A.针对重大非常规交易的控制
B.针对关联方交易的控制
C.减弱伪造或不恰当操作财务结果的动机和压力的控制
D.企业的组织结构
B.针对关联方交易的控制
C.减弱伪造或不恰当操作财务结果的动机和压力的控制
D.企业的组织结构
答案：A,B,C
解析：
选项D属于与控制环境相关的控制。
第10题：
评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）
- A、评价结果的转移
- B、确定标准
- C、受训者测试
- D、培训控制
- E、针对标准评价培训结果
正确答案:A,B,C,D,E