人力资源管理
培训中应综合运用各种方法，没有一种方法是纯粹最好的。
题目
培训中应综合运用各种方法，没有一种方法是纯粹最好的。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
各种方法在使用时并不是割裂开来的,而是各有侧重、相互补充。在综合运用各种研究方法时,要最大限度地利用各种方法的长处,避其短处,而不局限于一种方法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
项目管理是管理部门综合运用各种知识、技能、工具和方法，对项目管理的过程。()
正确答案：对
第3题：
讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。
A最简便
B最灵活
C最有效
D成本最低
正确答案：ACD
第4题：
修剃中左手配合是关键，任务是绷紧皮肤，如遇特殊部位，可（），以达到便于修剃的目的。
- A、综合运用三种手法
- B、运用各种手法
- C、用压、揪的方法
- D、用捏、拉的方法
正确答案:A
第5题：
现代管理活动是一种具有广泛、复杂联系的社会活动，是一种多规律共同起作用的有机统一的活动，因此，在管理过程中应（ ）。
A.选择其中的一种方法 B.运用其中的几种方法
C.结合实际综合运用各种管理方法 D.运用所有管理方法
A.选择其中的一种方法 B.运用其中的几种方法
C.结合实际综合运用各种管理方法 D.运用所有管理方法
答案：C
解析：
第6题：
修剃中左手配合是关键，任务是绷紧皮肤，如遇特殊部位，可( )，以达到便于修剃的目的。
A.综合运用三种手法
B.运用各种手法
C.用压、揪的方法
D.用捏、拉的方法
正确答案：A
第7题：
一般每个课程时间段，讲师会运用一种培训方法，而并非只采取一种培训方法。( )
A．正确
B．错误
正确答案：B
第8题：
这些方法在使用时并不是割裂开来的,而是各有侧重、相互补充。在综合运用各种研究方法时,要最大限度地利用各种方法的长处,避其短处,而不局限于一种方法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
政府预算收支测算的方法中，综合法是综合运用（）和基数法测算预算收支的一种方法。
A.标准收支法
B.系数法
C.定额法
D.比例法
B.系数法
C.定额法
D.比例法
答案：B
解析：
本题考查政府预算收支测算的基本方法。综合法是综合运用系数法和基数法测算预算收支的一种方法。
第10题：
计算机排版中，各种文字字形的数据描述方法输出最好的是那一种？
正确答案: PS曲线函数描述法。