人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
试述不同家庭教养类型对个体人格形成的影响。
正确答案：
强调人格的家庭成因，重点在于探讨家庭间的差异和不同的教养方式对人格发展的影响。家庭教养方式一般可以分为三类：
(1)权威型教养方式。这类父母在对子女的教育中，表现为过于支配，孩子的一切由父母来控制。成长在这种教育环境下的孩子容易形成消极、被动、依赖、服从、懦弱，做事缺乏主动性，甚至会形成不诚实的人格特征。
(2)放纵型教养方式。这类父母对孩子过于溺爱，让孩子随心所欲，父母对孩子的教育甚至达到失控状态。这种家庭里的孩子多表现为任性、幼稚、自私、野蛮、无礼、独立性差、唯我独尊、蛮横胡闹等。
(3)民主型教养方式。父母与孩子在家庭中处于一个平等和谐的氛围中，父母尊重孩子，给孩子一定的自主权，并给予孩子积极正确的指导。父母的这种教育方式使孩子形成了一些积极的人格品质，如活泼、自立、彬彬有礼、善于交往、富于合作、思想活跃等。
强调人格的家庭成因，重点在于探讨家庭间的差异和不同的教养方式对人格发展的影响。家庭教养方式一般可以分为三类：
(1)权威型教养方式。这类父母在对子女的教育中，表现为过于支配，孩子的一切由父母来控制。成长在这种教育环境下的孩子容易形成消极、被动、依赖、服从、懦弱，做事缺乏主动性，甚至会形成不诚实的人格特征。
(2)放纵型教养方式。这类父母对孩子过于溺爱，让孩子随心所欲，父母对孩子的教育甚至达到失控状态。这种家庭里的孩子多表现为任性、幼稚、自私、野蛮、无礼、独立性差、唯我独尊、蛮横胡闹等。
(3)民主型教养方式。父母与孩子在家庭中处于一个平等和谐的氛围中，父母尊重孩子，给孩子一定的自主权，并给予孩子积极正确的指导。父母的这种教育方式使孩子形成了一些积极的人格品质，如活泼、自立、彬彬有礼、善于交往、富于合作、思想活跃等。
第2题：
毫无疑问，工作满足感会影响工作表现和工作绩效。()
参考答案：正确
第3题：
以下最好的描述了一个工作团队?()
A、个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和
B、团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
C、团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
D、个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
E、个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
参考答案：D
第4题：
以下选项中说法正确的包括（）。
- A、人格是个体各种心理特点的总和
- B、个体的人格结构相对稳定
- C、人格会影响个体的情感
- D、人格具有独特性
正确答案:A,B,C,D
第5题：
生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，此时影响员工工作满意度的决定因素是()。
A.公平的待遇
B.良好的工作环境
C.员工人格与工作的匹配
D.员工的人格特征
B.良好的工作环境
C.员工人格与工作的匹配
D.员工的人格特征
答案：D
解析：
生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，因为他们能够体验到更多的正向情绪，并自我感觉良好。
第6题：
群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的()
A、潜在绩效
B、个体绩效
C、群体绩效
D、个体产出
参考答案：A
第7题：
下列诸项不属影响职业倦怠的个体内在因素的是()。
A.个体人格特征
B.工作心理预期
C.个体压力应对方式
D.职业认同感
答案B
第8题：
简述影响个体创造力水平的人格因素。
正确答案：①冒险性;(1分)②，面对障碍时的坚持;(1分)③对含糊不定的容忍;(1分)④接受新经验;(1分)⑤对自己有信心。(1分)
第9题：
（）导致的童年期创伤会影响个体健康人格的形成。
- A、心理因素
- B、家庭因素
- C、环境因素
- D、行为因素
正确答案:C
第10题：
下列有哪些说法中正确的包括（）。
- A、人格是个体各种心理特点的总和
- B、个体的人格结构相对稳定
- C、人格会影响个体的情感
- D、人格具有独特性
正确答案:A,B,C,D