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培训师的政治素质包括（）。A、政治素养B、理论素养C、知识素养D、品德修养E、身体素质

题目

培训师的政治素质包括（）。

  • A、政治素养
  • B、理论素养
  • C、知识素养
  • D、品德修养
  • E、身体素质
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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相似问题和答案

第1题：

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。

A．符合培训目标

B．培训师的专业性

C．培训师的学历

D．是否有良好的教育水平


正确答案：D
教材第139页 

第2题：

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括( )．

A．符合培训目标

B．培训师的专业性

C．培训师的学历

D．培训师的配合性


正确答案：C
C【解析】确认理想的培训师要尽可能与培训师事先见面，授课前说明培训目的、内容．须考虑的相关因素如下：符合培训目标，培训师的专业性，培训师的配合性，培训师的讲课报酬在培训经费预算内．

第3题：

微课程教学过程包括()。

A、课程任务单的制定

B、培训学员自主学习

C、讨论分析、培训师指导答疑

D、培训师处理反馈信息

E、培训师评价


标准答案：ABCDE

第4题：

党员政治素质都包括哪些主要内容？


正确答案:党员素质是指党员身上或党员队伍中能够体现党员条件的要素及在性质上区别其他群众、其他组织的内在规定性。政治素质是其中首先的和最重要的要素。其主要内容包括：坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；珍惜和维护党的统一和团结；恪守党的民主集中制的组织原则；模范遵守党纪、政纪和国法；时刻密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

第5题：

(2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（）

A.专门培训
B.模拟授课
C.“外部培训师助手”制度
D.共同研讨
E.内部培训师俱乐部

答案：A,B,C,D,E
解析：
P141-146
企业可以将重点培养的内部培训师当作企业聘请来的外部培训师的助手，助手(内部培训师)不仅要为外部培训师准备企业的内部的案例、素材，更主要的任务是要认真学习外部培训师的授课方法，以期提高自己的授课水平。定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题，组成“内部培训师俱乐部”。定期组织相应的活动，促进彼此之间的了解与交流，以期共同提高。

第6题：

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。

( A )符合培训目标

( B )培训师的专业性

( C )培训师的学历

( D )培训师的配合性


正确答案：C

第7题：

内部培训师的培养方式包括( )

A、专门培训
B、模拟授课
C、“外部培训师助手”制度
D、共同研讨
E、内部培训师俱乐部

答案：A,B,C,D,E
解析：
经过严格有效的筛选之后确定内部培训师的候选人，初步搭建企业内部培训师队伍，并对这些培训师进行专门的培训；企业可将重点培养的内部培训师当做企业聘请来的外部培训师的助手；定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题，组成“内部培训师俱乐部。”

第8题：

行政领导者的政治素质包括哪些内容?


参考答案：(1)坚定信念，忠于国家，忠于党。(2)忠于政府，忠于人民，忠于职守。

第9题：

内部培训师的培养方式包括（　　）。

A．专门培训
B．模拟授课
C．“外部培训师助手”制度
D．共同研讨
E．内部培训师俱乐部

答案：A,B,C,D,E
解析：
企业内部培训师的培养方式包括：①对这些培训师进行专门的培训，如有关课程设计、授课方法、课堂组织等技巧性的东西；②企业可以将重点培养的内部培训师当作企业聘请来的外部培训师的助手，助手(内部培训师)不仅要为外部培训师准备企业的内部的案例、素材，更主要的任务是要认真学习外部培训师的授课方法，以期提高自己的授课水平；③定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题；④组成“内部培训师俱乐部”；⑤定期组织相应的活动，促进彼此之间的了解与交流，以期共同提高。

第10题：

培训师的形象主要包括（）

  • A、仪容仪态
  • B、表情
  • C、培训师的修养
  • D、培训师所使用的设备

正确答案:A

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