认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是()。
第1题:
第2题:
第3题:
大卫•李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、工资总额统计
B、个人所得税
C、工资变动
第9题:
第10题:
单选题劳动经济学中的非劳动收入是指()。A 不劳而获的收入;B 不正当、不合法的收入;C 劳动工资以外的收入。
现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是()。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激
英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论,这是一种()的市场决定理论。A、劳动关系B、工资C、收入分配D、劳动力
劳动经济学的研究起点是()。A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择
单选题有关最低劳动供给价格的理解,正确的是()A 最低劳动供给价格即为市场最低工资标准B 最低劳动供给价格因家庭而异C 最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系D 不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布
单选题()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。A 边际生产力理论B 人力资源理论C 集体谈判工资理论D 均衡价格理论
单选题名义工资是()A 劳动者的全部收入B 劳动者的实物工资C 劳动者的货币工资D 没有经过价格修正的工资
下述错误的表述是()A、完全竞争条件下,要素价格不可能长期高于要素的边际生产收益B、劳动时间不变时的工资收入提高必定意味着工资率上升了C、劳动者得到的工资等收入常高于其作为要素所有者得到的经济租金D、工资率降低的收入效应是减少劳动供给
劳动经济学中的非劳动收入是指()。A、不劳而获的收入;B、不正当、不合法的收入;C、劳动工资以外的收入。
()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。A、边际生产力理论B、人力资源理论C、集体谈判工资理论D、均衡价格理论