人力资源管理

辞退的特点是（）。A、辞退是根据企业的意愿而出现的行为B、辞退是一种受到严格限制的权利C、企业可以随意辞退员工D、被辞退的企业员工不能享有任何待遇E、被辞退的企业员工享有法定的待遇

题目

辞退的特点是（）。

  • A、辞退是根据企业的意愿而出现的行为
  • B、辞退是一种受到严格限制的权利
  • C、企业可以随意辞退员工
  • D、被辞退的企业员工不能享有任何待遇
  • E、被辞退的企业员工享有法定的待遇
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第1题：

关于人民警察辞退制度，下列说法错误的是（ ）。A．辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退B．公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意C．无法定事实，公安民警不得被辞退D．被辞退的公安民警，即可享受失业保险


正确答案：A
人民警察辞退制度具有以下特点：
(1)辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无需征得被辞退人员的同意。
(2)辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退。
(3)辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力。
(4)被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受失业保险或领取辞退费。

第2题：

公务员的辞退具有的特点是()

A. 行政机关法定的基本用人权利

B. 必须按照法定的事由

C. 必须遵循必要的法律程序

D. 被辞退公务员享有法定待遇


正确答案：ABCD

第3题：

辞退决定应当以口头形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第4题：

员工的解聘包括的情况有( )。

A:辞职、辞退
B:辞职、资遣
C:辞退、资遣
D:辞职、辞退、资遣

答案：D
解析：

第5题：

辞退的特点包括()。

A.被辞退员工享有法定待遇

B.辞退员工必须遵循法定程序

C.辞退员工必须基于相应的法律事实

D.辞退员工是公共部门的法定权利


参考答案：A、B、C、D

第6题：

人民警察辞退制度的特点有（ ）。

A．辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力

B．辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退

C．被辞退的公安民警享有法定待遇．即可享受待业保险

D．辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征得被辞退人员的同意


正确答案：ABCD
人民警察辞退制度具有以下特点：(1)辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无需征得被辞退人员的同意。(2)辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退。(3)辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力。(4)被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险。

第7题：

公务员辞退具有以下哪些特征?()

A.辞退公务员必须遵循必要的法定程序

B.辞退公务员是机关的法定权力

C.被辞退的公务员享有法定的待遇

D.辞退公务员必须按照法定的事由


参考答案：ABCD

第8题：

关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。

A.按照管理权限决定

B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员

C.应当告知辞退依据和理由

D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险


参考答案：ABCD

第9题：

公务员辞退具有的特点是()。

A.被辞退公务员享有法定待遇

B.行政机关法定的基本用人权力

C.必须遵循必要的法律程序

D.必须按照法定的事由


正确答案：ABCD

第10题：

下列关于辞退福利的说法正确的是（　）。

A.补偿款项超过一年的辞退计划，需要采用恰当的折现率折现
B.退休金属于辞退福利
C.无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利
D.辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用

答案：A
解析：
退休金不属于辞退福利，所以选项BC错误；辞退福利应直接记入“管理费用”科目，不应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用，所以选项D错误。

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