特征法是目前普遍使用的考评方法,它不包括()。
第1题:
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
A.平衡计分卡
B.评价中心
C.行为定位法
D.360度考评
第2题:
A、硬导线法
B、钻井液脉冲法
C、电磁波法
D、声波法
第3题:
A、目标考评法
B、员工评议法
C、比较考评法
D、模拟考评法
第4题:
第5题:
是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的考评结果更全面、深刻。
A.平衡计分卡
B.评价中心
C.行为定位法
D.360度考评
第6题:
360度考评法是基于( )的一种考评方法。
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
第7题:
目前普遍采用的,比较有效的建立胜任特征的方法是()。
A、观察法
B、典型事例法
C、行为事件访谈法
D、专家小组法
第8题:
A 行为观察法
B 以结果为导向的考评方法
C 以关键事件为导向的考评方法
D 以行为或品质特征为导向的考评方法
第9题:
第10题: