培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?
第1题:
M公司工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施
培施阶段主要是选择培训方法、制定学习原则以及具体实施培训的过程。
第2题:
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段:
A. 前期准备阶段
B. 培训实施阶段
C. 评估培训阶段
D. 反馈阶段
第3题:
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段
B.学习阶段
C.评估阶段
D.培训实施阶段
第4题:
第5题:
员工培训的过程通常分为()等阶段。
A、培训需求分析阶段
B、编制员工培训计划阶段
C、实施员工培训计划阶段
D、培训结果评价阶段
E、不确定
第6题:
计算机的发展经历了哪几个阶段?各阶段的主要特点是什么?
第7题:
第8题:
A、识别培训需要
B、编制培训程序文件
C、提供培训
D、评价培训有效性
第9题:
A、岗位工作分析阶段
B、分析调研工作阶段
C、培训规划阶段的实施
D、计划实施阶段
第10题: