人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。
A．集中决策、分散投资
B．集中决策、分散经营
C．组织结构服从战略
D．以成果为中心
正确答案：B
第2题：
“集中决策，分散经营”，即总公司集中决策，事业部独立经营，说的是()组织结构。
参考答案：事业部制
第3题：
矩阵式组织结构实行集中决策下的分散经营和分权管理。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循（ ）的总原则。
A.“集中决策、集体经营”
B.“集中决策、分散经营”
C.“分散经营、集体决策”
D.“分散经营、分数决策”
B.“集中决策、分散经营”
C.“分散经营、集体决策”
D.“分散经营、分数决策”
答案：B
解析：
事业部制也称分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循“集中决策、分散经营”的总原则，实行集中决策指导下的分散经营。按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位，分别组成事业部。
故选B。
故选B。
第5题：
下列各项中不属于事业部制组织结构管理原则的是（ ）。
A.创新决策
B.集中决策
C.分散经营
D.协调控制
B.集中决策
C.分散经营
D.协调控制
答案：A
解析：
事业部制组织结构的管理原则是集中决策、分散经营、协调控制。
第6题：
职能制组织结构形式是按照"集中政策、分散经营"的原则确立的。()
答案： 错误
第7题：
“集中决策，分散经营”是()型组织结构的最大特点。
A:矩阵
B:事业部
C:直线职能
D:网络
B:事业部
C:直线职能
D:网络
答案：B
解析：
事业部型组织结构即事业部制，是一种典型的分权型组织结构，它的特点是把企业划分成若干个相对独立的事业部，各事业部拥有自己独立的产品和市场，是独立核算、自负盈亏的利润中心，在最高管理层设计的统一发展战略框架中，可运用自主经营权和财务独立性，谋求自我发展。这就使企业实现了“集中决策，分散经营”。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
第8题：
事业部制组织结构的原则是()。
A、集中决策
B、统一指挥
C、分散经营
D、集思广益
参考答案：AC
第9题：
下列各项中属于事业部制组织结构管理原则的是（ ）。
A.集中经营
B.分散决策
C.分散经营
D.创新决策
B.分散决策
C.分散经营
D.创新决策
答案：C
解析：
事业部制组织结构的管理原则是集中决策、分散经营、协调控制。
第10题：
遵循集中决策、分散经营的总原则的组织结构形式是（）
A、直线制
B、职能制
C、直线制职能制
D、事业部制
B、职能制
C、直线制职能制
D、事业部制
答案：D
解析：
事业部制遵循“集中决策、分散经营”的总原则