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从具体开发工具与层次上说,开发策略有哪些?

题目

从具体开发工具与层次上说,开发策略有哪些?

参考答案和解析
正确答案: (1)直接使用通用程序设计语言(如C、PASCAL、汇编等)编写相应的DSS模块。
(2)采用第4代语言开发相应的DSS模块。
(3)采用DSS集成开发工具(也称为生成器或生成机)生成决策支持系统。
(4)采用专门领域的DSS生成器生成专门领域内特定问题的决策支持系统。
(5)应用Case方法开发DSS。
(6)综合使用以上多种方法开发更为复杂的DSS。
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相似问题和答案

第1题:

软件开发工具的()是指能在开发过程中提供哪些帮助,软件开发工具的()是指这些支持和帮助的程度。


正确答案:功能;性能

第2题:

客户开发常用的开发工具有哪些?


正确答案: 客户开发常用的开发工具有很多,概括起来有如下几种:
(1)样品。
(2)推荐信。
(3)名片。
(4)图片(或产品模型)。
(5)权威认证。
(6)媒体报道。
(7)客户数据库。
(8)数据挖掘。

第3题:

网络软件开发工具主要包括( )、( )与标准开发工具。


正确答案:数据库开发工具 Web应用开发工具
数据库开发工具 Web应用开发工具

第4题:

何为软件开发工具?常用的软件开发工具有哪些?


正确答案: 软件开发工具是指用来辅助软件开发、维护和管理的软件,主要有编程语言、数据库、可视化编程、专业系统的客户/服务器等。

第5题:

概念模式既不涉及数据的物理存储细节和硬件环境,也与具体的应用程序、开发工具无关。


正确答案:正确

第6题:

企业基本型研究与开发战略有哪些形式?


正确答案: 1) 为市场扩张和多元化经营而采用的进攻型研究与开发战略
2) 为保持和支撑企业现有技术在其主要市场优势地位的防御型研究与开发战略
3) 互换型研究与开发战略

第7题:

组织的职业开发工具有哪些?


正确答案:职业开发工具是指能增进员工技能、能力、经验和有效行为的各种技术和手段。如除了培训、教育等手段外,还包括组织内部职位信息通报、职业生涯咨询和指导等。组织应为员工提供组织内部工作机会的信息,将组织内部职位空缺的信息定期向员工通报,以便员工有意识地及时调整自己的职业发展规划,并同时考虑空缺岗位与自己下一步职业发展的关系。职业生涯咨询是由企业人力资源管理者、部门主管及从企业外部聘请的专业咨询人员同员工就员工的职业兴趣、职业目标等进行充分的讨论、交流,从而对员工的职业发展阶段进行判断和评价,对员工职业发展中面临的问题等提出建议,更重要的是要对员工的职业生涯规划提供专业性的指导和帮助。

第8题:

下列选项中,不属于网络软件开发工具的是( )

A.数据库开发工具

B.WEB应用开发工具

C.应用程序开发工具

D.标准开发工具


正确答案:C
解析:网络软件开发工具主要包括数据库开发工具、WEB应用开发工具与标准开发工具。

第9题:

软件开发工具的集成可以分成哪几个层次?


正确答案: 一个集成化的CASE开发环境通常需要完成以下三个层次集成:
(1)平台的集成。平台是指CASE工具运行所处的计算机硬件和操作系统环境。
(2)界面的集成。界面集成是指集成化的CASE环境中的各种软件开发工具都采用统一的用户交互界面和方式,以达到减少用户学习和使用这些工具的难度和复杂度的目的。
(3)数据的集成。为了实现不同的CASE工具之间的数据交换与共享,数据的集成是集成化的CASE开发环境需要解决的一个核心问题。

第10题:

目前,软件开发工具使开发过程中的具体工作能够全部自动地完成。


正确答案:错误