质量管理学
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相似问题和答案
第1题：
京剧最初分几行角色？都是什么角色？
正确答案: 十行，生、旦、净、丑、末、副、外、杂、武、流。
第2题：
5S管理推进方针是什么？
正确答案: 明确目标，上下同欲；系统规划，分步实施；样板先行，整体推进；队伍建设，长效机制。
第3题：
5S口诀是什么？
正确答案: 整理：要与不要，一留一弃；
整顿：科学布局，取用快捷；
清扫：清除垃圾，美化环境；
清洁：洁净环境，贯彻到底；
修养：形成制度，养成习惯。
第4题：
5S的内容是什么？
正确答案:整理、整顿、清扫、标准化、素养。
第5题：
“4S+1S=5S”是什么意思？
正确答案:4S是指生产现场的整理、整顿、清扫、清洁。通过4S的实施，提高员工遵守标准作业的自觉性，形成良好的素养，就是我们通常所称的5S。
第6题：
5S现场管理的核心和精髓是什么（）
- A、整理
- B、素养
- C、整顿
- D、清洁
正确答案:B
第7题：
5S是什么？
正确答案:是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）等五个单词组成，其日文的罗马拼音第一个字母均为S，因此简称“5S”
第8题：
说教者的角色是什么？（）
- A、引导者角色
- B、道德家角色
- C、教育者角色
- D、说服者角色
- E、唠叨者角色
正确答案:C,D
第9题：
5S的推行的三个阶段是什么？
正确答案:（1）、准备阶段；
（2）、实施评估阶段；
（3）、巩固阶段。
第10题：
角色的特性是什么？如何处理角色冲突？
正确答案:角色的特性有：角色同一性、角色知觉、角色期待。角色冲突。当个体面临多种角色期待时，就可能会产生角色冲突。所有人都经历过c而目、还要继续经历角色冲突。从我们的立场看，关键问题是组织内部不同角色期待带来的角色冲突，是怎样影响组织行为的。当然，角色冲突会增强个人的紧张感和挫折感。面对角色冲突，个体可以做出多种行为反应。比如个体可以采用一种正式的。官僚式反应。这样角色依靠能够调节组织活动的规章制度来解决。个体还可以采用其他的行为反应，比如退却、推延、谈判或重新定义事实或情况，使他们趋于一致。