第1题:
绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程,以通过持续()实现企业及个体的效率。
A. 改善绩效
B. 提高利润
C. 改善服务
D. 降低成本
第2题:
第3题:
发展目标中( )主要是指体制改革、组织机构、管理制度、人员素质等。
A.企业目标
B.管理目标
C.经济目标
D.技术目标
第4题:
TPM追求的目标是()
第5题:
物资企业经营目标中的发展目标主要表现为()
第6题:
第7题:
教育培训的基本目标是()
第8题:
A、员工改善意识、参与意识增强
B、员工技能水平提高
C、企业凝聚力增强
D、不良品率降低
第9题:
公司TPM的目标是什么?
第10题:
TPM的目标,是通过什么来改善企业的体制。