质量管理学

头脑风暴法有哪些规则?

题目

头脑风暴法有哪些规则?

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

头脑风暴法也可以用来思考一个特定的产业。这种头脑风暴技巧的变种被称为()。

A、结构性头脑风暴法

B、特殊头脑风暴法

C、普通头脑风暴法

D、一般头脑风暴法


参考答案:A

第2题:

根据头脑风暴法实施形式,可以分为口头头脑风暴法和()。

A、课下头脑风暴法

B、电子头脑风暴法

C、个体头脑风暴法

D、质疑头脑风暴法


答案:B

解析:根据头脑风暴法实施地点的不同,可以分为课堂上的头脑风暴法和课下的头脑风暴法;根据头脑风暴法实施形式的不同,可以分为口头头脑风暴法和电子头脑风暴法。

第3题:

头脑风暴法是进行风险管理的一种方法,它具体包括 ()。

A、直接头脑风暴法

B、间接头脑风暴法

C、质疑头脑风暴法

D、信任头脑风暴法

E、集体头脑风暴法


正确答案:AC

第4题:

头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。


正确答案:错误

第5题:

头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些?
保证头脑风暴法取得成功的前提条件是必须遵守下列五条原则:
(1)以量求质;
(2)延迟评判;
(3)自由发言;
(4)组合改善;
(5)有效记录。

第6题:

课堂上常用的头脑风暴法不属于()。

A、集体头脑风暴法

B、直接头脑风暴法

C、课下头脑风暴法

D、口头头脑风暴法


参考答案:C

第7题:

集团头脑风暴的形式包括

A.直接头脑风暴法
B.间接头脑风暴法
C.质疑头脑风暴法
D.确信头脑风暴法
E.交互头脑风暴法

答案:A,C
解析:

第8题:

应用头脑风暴法应遵循哪些准则?头脑风暴法适用于什么样的决策问题?


参考答案:头脑风暴法是20世纪50年代由心理学家奥斯本(A.F.Osborn)提出的,是令人敞开思想、畅所欲言的一种群体决策方法。这种方法把相关人员召集在一起,让他们就某一特定问题无拘束地发表意见,其间要遵循以下4个原则。1)不允许对他人所提的意见进行反驳,即使有人提出了极其荒谬的意见也不允许嘲笑或质疑。2)对所有的建议不做评价,避免讨论,但允许对自己的意见补充和完善,也可以通过协商联合提出意见,所有的评价在头脑风暴过程之后再进行。3)建议越多越好,不必顾虑意见的合理性和正确性。4)鼓励每个人独立思考,思路越广越好。头脑风暴会议的主要目的不是做出结论,而在于创造一种自由开放的氛围,鼓励创造性地思考问题,获得创新的设想或意见,在拟订决策方案时,这种方法对于提出创造性的方案特别有意义,在方案评价和选择时,也有助于发现各方案的潜在利益或风险。这种方法的优点是鼓励参与者解放思想,敢于大胆地想问题;缺点是整理和分析意见可能要花很多时间,影响决策效率。一般来说,使用这种方法应针对比较单一明确的问题,如果问题涉及面很广,影响因素多,则应把复杂问题分解为单一的小问题。参加会议的人数不可过多,以不超过10人为宜,会议时间一般也以1小时之内为宜。据统计,采用这种方法平均每小时可产生60~150项建议,比一般方法多70%。尽管其中有些方案可能不切实际甚至荒唐可笑,但通常也可能产生一些很有价值、很有创见的方案。

第9题:

头脑风暴法可以用以下什么方法?()

  • A、一般头脑风暴法
  • B、结构性头脑风暴法
  • C、技术性头脑风暴法
  • D、特殊方法

正确答案:A,B

第10题:

脑风暴法可分为()。

  • A、直接头脑风暴
  • B、间接头脑风暴
  • C、认可头脑风暴
  • D、质疑头脑风暴

正确答案:A,D