质量管理学
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相似问题和答案
第1题：
合作学习中的四个要素是()。
A.积极互赖、促进性发展、个体和小组责任、人际和小组合作
B.积极互赖、促进性互动、个体和小组责任、人际和小组技能
C.积极互赖、促进性发展、个体和小组合作、人际和小组技能
D.积极互动、促进性互助、个体和小组合作、人际和小组技能
答案：B
第2题：
改进劳动分工过细的方法主要有()
A.交换业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
E.小组工作法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
E.小组工作法
答案：B,C,D,E
解析：
改进过细劳动分工的方法具体包括：扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。
第3题：
在社区需求评估法中，最适于探索性研究的是
A．小组工作法
B．特尔斐法
C．专题小组讨论
D．观察法
E．流行病学调查
正确答案：C
专题小组讨论讨论内容灵活、讨论环境宽松、费用低且方便，适用于探索性研究，用以发现或验证新观念、新意见。
专题小组讨论讨论内容灵活、讨论环境宽松、费用低且方便，适用于探索性研究，用以发现或验证新观念、新意见。
第4题：
在社区需求评估法中，最适于探索性研究的是（）。
- A、小组工作法
- B、特尔斐法
- C、专题组讨论
- D、观察法
正确答案:C
第5题：
(2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有()
A.交换业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
E.小组工作法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
E.小组工作法
答案：B,C,D,E
解析：
P112-113
改进过细劳动分工的方法具体包括：扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。
改进过细劳动分工的方法具体包括：扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。
第6题：
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()
A:交叉作业法
B:充实业务法
C:工作连贯法
D:轮换工作法
E:小组工作法
B:充实业务法
C:工作连贯法
D:轮换工作法
E:小组工作法
答案：A,C,D,E
解析：
对过细的劳动分工进行改进的方法包括：扩大业务法；充实业务法；工作连贯法；轮换工作法；小组工作法；兼岗兼职；个人包干负责。
第7题：
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（ ）。
A． 交叉作业法
B． 充实业务法
C． 工作连贯法
D． 轮换工作法
E． 小组工作法
B． 充实业务法
C． 工作连贯法
D． 轮换工作法
E． 小组工作法
答案：B,C,D,E
解析：
对过细的劳动分工进行改进的方法包括：①扩大业务法；②充实业务法；③工作连贯法；④轮换工作法；⑤小组工作法；⑥安排生产员工负担力所能及的维修工作；⑦个人包干负责。
第8题：
社会工作的基本方法包括小组工作法和社区工作法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
在小组工作的治疗模式中，主要目标是（ ）。
A.促进小组组员和小组的共同成长
B.解决个人问题
C.促进小组组员之间的互动
D.培养小组组员的社会责任感
B.解决个人问题
C.促进小组组员之间的互动
D.培养小组组员的社会责任感
答案：B
解析：
治疗模式应以解决个人问题作为小组工作的主要目标；应重视小组过程与个人治疗目标的一致；社会工作者应主要扮演治疗者和专家的角色。
第10题：
社区矫正小组成员责任和义务是什么？
正确答案: （1）协助对社区矫正人员进行监管、教育和帮助；
（2）督促社区矫正人员按要求到司法所报到、报告、参加学习及社区服务，自觉遵守有关监督管理规定；
（3）定期向司法所反映社区矫正人员的日常学习、生活、思想和工作等情况；
（4）发现社区矫正人员有违法犯罪或违反监督管理规定的行为，及时向司法所报告。
（5）根据小组成员所在单位和身份确定的其他社区矫正事项。