企业战略管理
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相似问题和答案
第1题：
组织结构与组织战略关系的基本原则是( )。
A．组织结构服从于组织战略
B．组织战略服从于组织结构
C．组织战略与组织结构同等地位
D．组织结构与组织战略产生共同愿景
正确答案：A
解析：组织结构通过管理行为实现共同目标，因而适当的组织结构对战略的有效实施起着关键作用，但归根结底，组织结构的设计要服从并服务于组织的战略。
解析：组织结构通过管理行为实现共同目标，因而适当的组织结构对战略的有效实施起着关键作用，但归根结底，组织结构的设计要服从并服务于组织的战略。
第2题：
企业战略与组织结构的关系是()。
A:战略滞后于组织结构的变革
B:增大数量战略适用于成熟期的组织结构
C:纵向整合战略适用于发展期的组织结构
D:组织结构服从战略
B:增大数量战略适用于成熟期的组织结构
C:纵向整合战略适用于发展期的组织结构
D:组织结构服从战略
答案：D
解析：
著名管理学家钱德勒有句名言：组织结构服从战略。
第3题：
组织结构与战略的关系的基本原则是( )。
A．组织战略服从于组织结构
B．组织结构服从于组织战略
C．组织战略与组织结构同等地位
D．组织战略与组织结构产生共同愿景
正确答案：B
第4题：
战略与结构关系的基本原则是（）
- A、组织战略服从于组织结构
- B、组织的结构服从于组织战略
- C、组织战略与组织结构并列
- D、产生共同愿景
正确答案:B
第5题：
下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。
A.钱德勒认为组织结构服从战略
B.企业最先对经济发展做出反应的是战略
C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化
D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
B.企业最先对经济发展做出反应的是战略
C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化
D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
答案：D
解析：
一个新的战略需要有一个新的组织结构，至少在一定程度上调整原来的组织结构。如果组织结构不做出相应的变化，新战略也不会使企业获得更大的效益。选项D的说法不正确。
第6题：
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
A．改变组织结构和组织文化
B．管理变革
C．组织绩效和业绩
D．企业战略
正确答案：ABC
第7题：
下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。
A、钱德勒认为组织结构服从战略
B、企业最先对经济发展做出反应的是战略
C、企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化
D、企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
B、企业最先对经济发展做出反应的是战略
C、企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化
D、企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
答案：D
解析：
一个新的战略需要有一个新的组织结构，至少在一定程度上调整原来的组织结构。如果组织结构不做出相应的变化，新战略也不会使企业获得更大的效益。选项D的说法不正确。
第8题：
企业的战略决定着组织结构,战略的改变会导致组织结构的改变,组织结构服从于战略。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第9题：
按照美国学者钱德勒的观点，战略与结构关系的基本原则是（）
- A、组织战略服从于组织结构
- B、组织结构服从于组织战略
- C、组织战略与组织结构并列
- D、产生共同愿景
正确答案:B
第10题：
企业战略决定企业的组织结构。
正确答案:正确