企业战略管理

以下不属于战略管理的基本特点的是:()。A、全局性B、局部性C、长远性D、主体是企业的高层管理人员

题目

以下不属于战略管理的基本特点的是:()。

  • A、全局性
  • B、局部性
  • C、长远性
  • D、主体是企业的高层管理人员
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。

A:考评
B:保持
C:录用
D:战略制定

答案:D
解析:
人力资源管理的基本职能是:录用、保持、发展、考评、调整。

第2题:

战略管理的特点是指导企业全部活动的是战略管理,全部管理活动的重点是制定战略和()。

  • A、分析战略
  • B、实施战略
  • C、战略任务
  • D、客户战略

正确答案:B

第3题:

以下不属于全面质量管理基本特点的()。

A.全要素的管理

B.全过程的管理

C.全员参与

D.全面的管理


正确答案:A

第4题:

下列不属于战略基本特点的是()。

  • A、全局性
  • B、变动性
  • C、对抗性
  • D、谋略性

正确答案:B

第5题:

以下不属于战略性绩效管理的特点的是()

  • A、战略性
  • B、协同性
  • C、一致性
  • D、经济性

正确答案:D

第6题:

战略管理的特点是指导企业的全部活动的是战略管理,全部管理活动的重点是()。

  • A、分析战略
  • B、制定战略
  • C、实施战略
  • D、战略任务
  • E、客户战略

正确答案:B,C

第7题:

下列不属于生产与运作管理基本职能的是()。

  • A、组织
  • B、计划
  • C、战略
  • D、控制

正确答案:C

第8题:

以下各项内容中,属于战略管理主要特点的有( )。

A.战略管理主要是职能性管理

B.战略管理需要管理和改变企业与外部的关系

C.战略管理具有很大的不确定性和模糊性

D.战略管理主要是正确的做事


正确答案:BC
解析:与运营管理相比,战略管理具有如下主要特点:
  (1) 战略管理是关于企业整体的管理。战略管理涉及企业的全局和整体,管理者需要跨越职能领域解决问题,仅有某一方面的知识和能力是不够的,需要有关它们相互关系以及共同发挥作用的知识。战略管理者需要与不同利益团体、不同工作职责的人进行协调,设法达成共识。而运营管理主要是职能性管理,仅凭某一领域的专长就可以发现并解决问题。
  (2) 战略管理需要管理和改变企业与外部的关系。战略管理强调与外部的竞争与合作,以及满足利益相关者的期望。企业的外部关系不同于内部关系,它们不在企业的控制范围之内,而且获取有关信息比企业内部困难。而运营管理主要是管理企业内部的关系,相对比较单纯。
  (3) 战略管理具有很大的不确定性和模糊性。战略管理强调适应环境、长远发展和资源整合,影响因素复杂、多变,难以预见和量化,管理者决策时,不可能做到完全有把握。而运营管理主要是处理比较确定的常规事务,比较容易预见和量化。
  (4) 战略管理涉及企业的变革。战略管理不是维持现有局面,而是不断改变现存状态,以适应不断变化的环境。战略管理可以说是对变革的管理。由于企业资源和文化具有连贯性,因此改革经常难以进行。而运营管理主要是在现有状态下把事情做好,而不是改变现有状态。

第9题:

以下不属于战略的构成要素的是()。

  • A、战略目的
  • B、战略方向
  • C、战略方针
  • D、战略力量

正确答案:B

第10题:

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段,以下不属于战略实施模式的是()。

  • A、指挥型
  • B、权变型
  • C、合作型
  • D、变革型

正确答案:B

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