通过一种制度安排,合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系,这是()
第1题:
A、政企分开
B、权责明确
C、产权清晰
D、科学管理
第2题:
在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。( )
第3题:
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种办法是【 】
A.解聘
B.接收
C.激励
D.提高报酬
[解析]在所有者与经营者的矛盾协调中,解聘是一种通过所有者约束经营者的办法,而接收是一种通过市场约束经营者的办法。
第4题:
现代企业制度的核心是( )
A 所有者与经营者之间的委托代理关系
B 建立法人财产制度
C 有限财产责任制度
D 科学的法人治理结构
第5题:
在一定的产权制度下,商业银行内部的一组联结并规范所有者、经营者、使用者相互权力与利益关系的制度安排叫( )。
A.法律规定
B.治理结构
C.协议要求
D.产权约束
第6题:
( )是公司制的核心。 A.所有者和经营者之间的委托代理关系 B.有限责任制度 C.法人财产权 D.法人治理结构
第7题:
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种办法是( )
A、解聘
B、接受
C、激励
D、提高报酬
第8题:
在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。 ( )
A.正确
B.错误
第9题:
现代企业制度的核心是( )
A.所有者与经营者之间的委托代理关系
B.建立法人财产制度
C.有限财产责任制度
D.科学的法人治理结构
第10题: