企业战略管理

战备目标的制定应遵循关键性、平衡性和（）等原则。A、可检验性 B、可实现性 C、可挑战性 D、权变性

题目

战备目标的制定应遵循关键性、平衡性和（）等原则。

  • A、可检验性 
  • B、可实现性 
  • C、可挑战性 
  • D、权变性
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第1题：

战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。

A．可接受性

B．可实现性

C．可检验性

D．可挑战性


正确答案：C
解析：战略目标的定量化是使目标具有可检验性的最有效方法。

第2题：

企业在制定战略目标的过程中，应遵循可行性原则和( )。

A．稳定性原则

B．关键性原则

C．一致性原则

D．定量化原则

E．激励性原则


正确答案：ABCDE
解析：企业在制定战略目标的过程中，应遵循可行性原则、稳定性原则、关键性原则、一致性原则、定量化原则和激励性原则。

第3题：

制定目标的SMART原则中,“R”代表()。

A、可衡量性

B、可实现性

C、明确性

D、相关性


参考答案：D

第4题：

合同目标分析应遵循的原则有()。

A、合同目标的不确定性
B、合同目标的可衡量性
C、合同目标的系统性
D、合同目标的可实现性
E、合同目标的局部性

答案：B,C,D
解析：
合同目标分析应遵循以下原则：①合同目标的确定性，并有明确具体的结果或成果要求；②合同目标的可衡量性，包括质量、数量、时间、成本等指标；③合同目标的系统性，即阶段合同目标之间应相互衔接构成有机统一体；④合同目标的可实现性，即合同目标的实现既有挑战性又有现实的实现可能；⑤合同目标的整体性，合同目标应围绕项目整体目标和招标人经营目标开展。

第5题：

战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。

A．可检验性

B．可实现性

C．可挑战性

D．权变性


正确答案：D
解析：战略目标是公司整体性、长远性的总体目标，而企业所面对的环境又是不断变化的，因此战略目标应具有权变性。

第6题：

销售计划的制定需要遵循的原则有()。

A.具体性和可衡量性

B.可实现性

C.时限性

D.虚拟性


参考答案：ABC

第7题：

战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。

A．可接受性

B．N实现性

C．可检验性

D．可挑战性


正确答案：C
解析：战略目标的定量化是使目标具有可检验性的最有效方法。

第8题：

商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的( )。

A．关键性原则

B．可行性原则

C．定量化原则

D．一致性原则


正确答案：C
解析：商品流通企业在制定战略目标时，应遵循定量化原则，即战略目标要明确清晰、具体、量化，即最好能以数字表现，这样具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。

第9题：

目标的制定应该遵循一般的原则，“到底完成了什么，应该有一个明确的界限”的说法属于（ ）。

A 有时限的原则
B 有标准的原则
C 挑战性的原则
D 可衡量的原则

答案：D
解析：
目标的制定应该遵循一般的原则，“到底完成了什么，应该有一个明确的界限”的说法属于可衡量的原则，故D选项正确；有时限的原则是指一定要有时间期限来管理它，故A选项错误；在目标制定遵循原则中包括有挑战性的，有期限的，具体的，可衡量的，现实的五种原则，暂无有标准原则，故B选项错误；挑战性原则是指不要设一些轻而易举就能达到的目标，要给自己压力，必须要跳一跳才能够到的那种，故C选项错误。所以答案选D。

第10题：

在制定战略目标时，应制定多种方案。这是战略目标的（）原则的要求。

  • A、关键性
  • B、平衡性
  • C、权变性
  • D、可实现性

正确答案:C

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