企业理念实施的最后阶段是理念接受。
第1题:
A.表现
B.美
C.模仿
D.形状
第2题:
此题为判断题(对,错)。
答案:正确
解析:企业文化建设是建立在应用型文化的基础上,围绕战略、管理、人力资源等方面进行展开,支持战略的实现和文化建设。战略导向型的文化理念体系构建分为战略层、策略层和执行层。在实际操作中,可以根据入驻企业后,对企业进行文化调研、访谈、座谈、综合诊断分析的基础上,秉承继承与发展的原则,将原有企业作风赋予新的时代内涵。
第3题:
人身保险营销理念的发展经历了五个阶段,其中,有一个阶段的理念认为:企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或者提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于()。
A、产品理念
B、推销理念
C、社会营销理念
D、市场营销理念
第4题:
作为一个销售与服务型的企业,上海上汽大众基于用户满意的营销管理理念是指:企业的一切经营理念和活动,都将以()为出发点规划、建设、实施和推广,最后以()为终点。
第5题:
当企业理念愈来愈具体化、愈来愈为全体员工所接受,则企业理念就成为企业的行为准则,这句话体现了企业理念中哪项功能()
第6题:
企业理念的内容不包括( )。
A.经营理念
B.管理理念
C.服务理念
D.领导理念
第7题:
“清洁生产 绿色发展”是河南能源化工集团企业文化理念中的( )
A.发展理念
B.安全理念
C.人才理念
D.环保理念
第8题:
A.企业理念口号化
B.企业理念形式化
C.企业理念人格化
D.企业理念艺术化
E.企业理念通俗化
第9题:
“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的()。
第10题:
客户企业的事业领域发生变更,需要审视原有企业理念是否适应变化了的形势,应采用()