企业战略管理

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()。A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业风貌与形象

题目

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()。

  • A、企业整体价值观念
  • B、企业精神
  • C、企业伦理道德
  • D、企业风貌与形象
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第1题:

关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。

A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分


参考答案:B

第2题:

___是企业生命的源泉,更是企业理念的核心。

A、企业宗旨;

B、企业哲学;

C、企业文化;

D、企业精神


参考答案:D

第3题:

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.③④⑤


参考答案:D

第4题:

1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )


答案:对
解析:
正确答案:统一价值理念是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

第5题:

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

E.企业规章制度


参考答案:AB

第6题:

下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤


参考答案:A

第7题:

中国特色的企业文化目标模式的文化背景与价值源泉有()

A.国外企业文化精华

B.时代精神

C.企业员工素质

D.民族文化传统


参考答案:ABD

第8题:

关于企业文化特性论述错误的是()

A、企业文化必然存在,普遍存在

B、企业文化具有鲜明的功利色彩

C、企业文化也是员工的一种需求

D、企业文化具有通用性


参考答案:D

第9题:

企文化的物质层:即企业的精神文化层面,是企业文化的精神内核,是企业文化建设一切活动的源泉()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第10题:

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。

A企业家

B员工

C英雄人物

D企业制度


A

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