企业战略管理

战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势()

题目

战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势()

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第1题:

()的核心问题是企业在市场上的相对地位,这种地位显示了企业是否具有竞争优势。

A. 竞争策略

B. 营销战略

C. 市场战略

D. 开发战略


答案:A

第2题:

中国企业全球战略管理的核心问题是如何创造中国企业的全球竞争优势。()

A、是

B、不是


参考答案:A

第3题:

一个战略是一套整合的和互相配合的决策和行动,这些决策和行动的目的是获取和保持竞争优势。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争,以获取超越竞争对手的竞争优势的战略是()。

  • A、总体战略
  • B、职能战略
  • C、业务层战略
  • D、发展战略

正确答案:C

第5题:

薪酬战略的中心任务是( )。
A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略
D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势


答案:A,B,C,D
解析:

第6题:

制定战略的实质,是为了获取相对竞争对手的持久的竞争实力地位和竞争优势。( )


参考答案:正确

第7题:

主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争,以获取超越竞争对手的竞争优势的战略是( )。

A.总体战略

B.职能战略

C.业务层战略

D.发展战略


正确答案:C

第8题:

公司的这一战略调整可以给公司带来的好处有( )。

A.发挥企业在技术、销售网络和顾客忠诚等方面的优势

B.获取生产、技术和营销等方面的规模经济

C.获取成本领先的竞争优势

D.获取差异化的竞争优势


正确答案:AB

第9题:

人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。
A.产品质量优势B.竞争优势 C.资本优势 D.合作优势


答案:B
解析:

第10题:

企业一般采用()三种战略来获取可持续的竞争优势。


正确答案:成本领先、差异化、集中

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