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职工因工出差10天以上的按该职工报销标准的补贴标准的（）计发A、40%B、55%C、60%D、65%

题目

职工因工出差10天以上的按该职工报销标准的补贴标准的（）计发

  • A、40%
  • B、55%
  • C、60%
  • D、65%
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

以下可以免纳个人所得税的补贴有( )。

A、差旅费津贴

B、单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴

C、外籍个人按合理标准取得的境内外出差补贴

D、外籍个人取得的伙食补贴


正确答案：B

第2题：

女职工生育津贴的计发标准是()。

A: 按照职工本人上年度月平均工资计发
B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发
C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发
D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

答案：D
解析：

第3题：

下列项目中,属于职工薪酬的有()。

A、职工出差报销的飞机票

B、非货币性福利

C、职工津贴和补贴

D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿


答案：ABCD

第4题：

下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

A.支付临时工的工资
B.提供给职工配偶、子女福利费
C.向职工发放的防暑降温费
D.职工出差报销的差旅费

答案：D
解析：
职工出差报销的差旅费不通过“应付职工薪酬”核算。

第5题：

下列项目中，属于职工薪酬的有（　　）。

A.职工津贴和补贴
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C.职工出差报销的飞机票
D.为职工缴纳的基本养老保险
E.职工个人储蓄性养老保险
F.以权益形式结算的认股权
G.以权益结算的股份支付

答案：A,B,D,F,G
解析：
职工出差报销的飞机票，职工没有得到报酬，不属于职工薪酬；职工个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范畴；股份支付属于职工薪酬。

第6题：

下列项目中，属于职工薪酬的有( )。

A．职工工资

B．非货币性福利

C．职工津贴和补贴

D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

E．职工出差报销的火车票


正确答案：ABCD
解析：职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

第7题：

女职工生育津贴的计发标准是()。

A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

答案：D
解析：
生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第8题：

农民工医疗保险参保人因工外出或出差、在非结算医院因急诊抢救发生的住院费用，按规定标准应支付费用的80%报销。()


参考答案：错

第9题：

下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

A、职工出差报销款
B、应付职工津补贴
C、应付职工工资
D、应付职工奖金

答案：A
解析：
职工出差报销款计入管理费用。

第10题：

职工因工死亡的待遇标准是如何规定的？


正确答案: 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

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